我到一家机械公司面试后当时hr和生产部班长对我也很满意还说欢迎我加入他们公司
但是后来又说由于经理在还会不方便给我面试叫我下周一早上带相关证件和照片再来复试一下，请问我去复试的话被录用的机会有多大？
为什么只有百分之五十的机会？
为什么只有百分之五十的机会？
为什么只有百分之五十的机会？
追答这事，要么成，要么不成。
我到一家机械公司面试后当时hr和生产部班长对我也很满意还说欢迎我加入...
这跟经理没多大关系
我到一家公司面试,面试官说感谢我对他们的信任,还说会把我的资料发到...
根据你的描述，通常分公司没有人事的决策权利，但有比较大的建议权。因此让总部人事和你沟通具体的薪资需求和流程等，再由总部决定是否录用。有一定的不确定性。
我到一家公司面试,面试完之后hr和给我面试的用人部门主管说叫我明天去...
你已经一只脚迈进了这个公司，看你在车间里的表现了，如果实操过关，你就被正式录用了。加油吧。
我到一家大公司的分公司面试,和用人部门主管聊过后他说会叫总公司的人 ...
这是一个过程，他确定了你的求职的诚信度，所以开始安排你的入职的程序，只能说你又希望，一般，比较大的公司招聘人数安排是多于实际需要人数，所以按照他给你们的分数，拍好顺序，挨个通知入职，如果你排队后，要前边的人不去，才轮到你，不要太当真，可以继续找工作，不要干等 。
去一家公司面试,主管看不上我的履历,后来却通知我去入职,这是怎么回事...
千辛万苦来啦个类似的侯选人，很有可能用工单位还看不太上，HR却拼了命说动，令人强制来入岗，好实现自身的工作中。很有可能企业在你以前已经招聘面试过一圈人了，面试来招聘面试去，累觉不爱，或是没找到最钟意的，你是招聘面试工作人员的最后一个，主要表现也算不尽如人意。负责人尽管看着你简历...
我到一家公司面试,面试官说感谢我对他们公司的信任
如果都到体检这一步了，感觉离成功相当近了，但是还是要做好预防。有时候即使体检结果一切正常，也可能出现刷人情况！
为什么 HR 面试人从来不当面拒绝,总是让你回去等通知?
第二，面试官每次面试完人员以后都会告诉他们会好好考虑 然后回去让他们等通知 ，其实也属于面试当中的一种欲擒故纵 。记得我第一次面试的时候 ，其实我明显能感觉到那个面试我的设计部主管很喜欢 我，因为他对我的作品还有各方面都比较满意 ，但是他也没有肯定的说让我直接入职 ，或者就是直接过来...
我昨天面试了一家公司,觉得挺满意的,公司让等通知,今天可不可以打电话...
而且，即便你在第一天已经被淘汰了，他也会因为你这个电话而重新考虑你。因为，你是一个主动的人。第三天打的话就晚了，他基本已经选定了人。以上三天是个例子，你自己把握好时间，总而言之，面试之后打电话回访，是十分有效的一种举措，优势总结如下：1．面试官会认为你很需要这份工作，并给予了这份...
一家公司老板相让我过去上班,面试完我说我回去考虑考虑是什么意思...
例如，你等另一家公司的面试，所以需要时间考虑。那你在回复时可以说到，“我对比了其他公司，还是觉得贵公司更符合我的职业发展，我非常愿意加入贵公司。”例如，你对通勤时间有犹豫，需要考虑。那你在回复时可以说到，“虽然公司离我住的地方远了些，但我很喜欢贵公司的文化，看好公司的发展，也希望...
如果我应聘了一家公司,事后考虑觉的不满意,但公司打电话让我来报到,如...
如果想回死，就不再打交道了。非常抱歉，感谢贵公司的厚爱，以及您对我的信任；今天早上我接到了XX公司的通知 虽然这个公司从规模和待遇上不如贵公司，但是所提供的职位比较适合我的专业 也更有挑战性！因此我经过再三的考虑，决定去XXX公司 。希望以后能有机会在业务上合作啊 。
