档案为待就业状态，可以参加职称评定么？

Question

我是2013年7月份毕业的本科大学生，毕业那会没找到工作，档案被发回到省会的高校毕业生就业管理中心存放。现在找到工作了，单位有保管档案的资格，但是单位说要等明年才能接收档案，我查询档案现在的状态为待就业。想问下这样的情况对以后有没影响？到明年能不能评助工职称？还有工龄是靠档案来计算还是社保缴费记录来算？希望大家给点意见，怎么处理这事，谢谢了！

Answer 1

既然您的工作单位具有人事管理权，应当发调档函去毕业生就业管理中心调取您的档案。同时，您应当使用报到证在工作单位办理就业报到手续。只要办理报到就业手续后身份才由毕业生转为在职人员，开始计算档案工龄。申报职称评定的工作年限也是由就业报到之日起开始计算的。所以，您应当抓紧办理档案转移和就业报到手续。

追问

可是单位说要等到明年才能接收档案啊，这种情况怎么处理？另外，我查了下，网上说工龄计算现在是靠社保缴费年限来算，以前的按档案来算好像淡化了，到底是不是啊？我如果没有办法处理档案的事，会对以后产生很大影响么？ 问了下身边的人，都不知道档案在哪里的都有，可都好像没什么影响一样，没给生活麻造成烦。希望您详细解答下。感谢了

追答

作为今年的毕业生，档案应当已经从学校转移出来了，如果说要等到明年才能调动档案，可以说转移环节出现问题。您可以联系学校、毕业生就业管理中心等相关机构查询了解，建议电话咨询或者直接上门了解，不要通过网站了解，网站的信息更新可能不及时，而且无法查询问题原因。

人事管理上所以事项都需要由档案材料来证明，其他材料是不被承认的。由于各地区对于人事制度的改革进展不同，要求和实际做法各不相同，有的地区严格执行传统的要求和做法，有的地区则比较宽松，没法一概而论，只能尽可能按照人事制度要求结合本地区实际做法去处理。您可以向当地人事管理机关、职称评审机构进行详细咨询。

另外申报职称评定，工作年限只是其中一项要求，还必须通过职称外语、职称计算机应用等考试，由相应的工作业绩以及其他一些相关事项的条件要求。只要所有条件都达到了才能申报。

追问

我问过，档案没有什么转移出错，它现在就在人才中心存放，只是档案状态是待就业。我就是郁闷为什么搞这么多麻烦的规则来？ 浪费人精力。 很多人都没有关注档案，他们很多都不知道档案在哪里，可都活的好好的，也没见生活有什么这方面的烦恼啊，我就想确定下档案在现在国家高速发展的背景下，到底有没传的那么重要？ 您再好好说下吧，尽量用大白话说，通俗易懂。

追答

档案的作为平时可能显现不出来，如果不在体制内发展，需要档案的机会可能就更少。但是，在现行的劳动人事制度中，档案涉及就业、深造、晋升、职称评定，直至办理退休等很多问题。一旦遇到这些问题时，没有人事关系管理单位和档案，就可能无法办理。建议您找毕业生就业管理中心了解清楚为什么现在不能将档案转移去工作单位，需要如何办理等问题，根据其答复确定解决办法。

追问

唉，谢谢你回复，我明天打电话问问吧，直接问社保和职称评定机构。说真的，我还是不太相信档案到现在这个时代还像以前计划经济那时候一样重要。难道档案没管，或者丢了，以后养老金就不给发了？那我们现在交的社保是算什么了？！白交啊。 现实里太多人没管档案的事，要是真以档案来算工龄，那大家都完了。

追答

人事制度更改确实比较滞后，所以要求人事制度更改的呼声才不断。希望您能够顺利解决问题！

Answer 2

这个不用急呀,户口到那人也到那呀