工作中如果遇到小人拉帮结派,孤立了自己,该如何应对?

工作中自己兢兢业业,做出了很好的成绩并得到了领导的赏识,然而却招致了同事的排挤,他们拉帮结派联合起来,孤立了自己。遇到这种情况该怎么办?

我们在工作中干事业中会遇到那些小人,他们有些时候看着别人混的风生水起,工作那么出色,又有点羡慕嫉妒恨了,但是他们在工作上又比不过怎么办呢,于是他们就拉帮结派,故意的去孤立这个优秀的人。


其实我就是这个优秀的人,我在职场上也遇到过这种情况,我有一次发现我同事们一块去吃饭,竟然没有喊着我,到后来有好几次也没有叫我到,慢慢的我发现了他们竟然在有意的疏远我,而疏远我的原因就是他们觉得我太优秀了,和我在一起感觉有点让他们有恐惧,来了就是他们和我在一起有点压力,想以此来鼓励我,给我造成一定的压力我知道这个事情之后直接对他们嗤之以鼻,想对我造成压力,做梦吧,你们鼓励我又有何用?

我做的工作难道是为我自己吗?我是为了大家,我是为了这个公司创造利益增加收入,你们的工资不就高了吗?这些人真是一帮没有脑子的人啊,竟然孤立我,我想说的是你鼓励我又有何用呢?你们到时候工作不和我一起来共同完成工作还是完不成,到时候你们拿不了奖金是你们的事,与我何干?

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第1个回答  2019-01-16

在我们平时的工作中,周边都是经常能碰到一些所谓的“小人”,他们喜欢拉帮结派、孤立他人的同时,也经常喜欢在老板面前打小报告,恶心他人。这个时候,当我们和他们相处共事,切记在工作中做好自己,正所谓身正不怕影子歪。只要你自己够好,小人也不能把你怎么样。

在被小人孤立的时候,我们必须保证自己能够心平气和的去思考问题,冷静对待这类事件。同时也不要过多在意他们的这些行为和做法。因为当你越生气,对方就越容易乘虚而入,做一些更过分的小动作。

另外,在和这些小人相处过程中,如果非得和他们有所接触,一定要保证自己做好工作记录,并通过邮件发送给自己和对方的领导,以防过后被算计或者帮对方背黑锅。

最后,提升自己。当你的个人能力水平远远超过对方,即使对方继续耍一些小动作,仍然没办法撼动你在老板心目中的地位,这时候就非常容易瓦解对方的一些小心思了。

第2个回答  2019-01-16

凡事都有因,我还是建议你找到为什么被孤立的一个原因吧,你是得罪人家了还是和人家有一些利益冲突了,如果自己不能调节的话,还是可以找领导调节的,在公司,尤其是一个团队中,你如果被孤立了,你接下来的工作是很难开展的,解铃还须系铃人啊。同事之间是需要多沟通和交流的。

没有人会因为你取得好的成绩而孤立你的,我相信大家更多的羡慕,但是如果团队的成绩你把它当成自己的成绩,这样同事就容易孤立你,把你当成邀功精来对待,如果自己在公司取得优异的成绩被孤立对待,我还是建议你可以将自己的成果分享给大家,比如一次性赚了很多钱,可以请大家吃好吃的,平时没事买点零食分享,这样都是可以化解你们之间的僵局。

第3个回答  2019-01-16
我觉得在职场中遇到这种小人也是实属无奈,但是自己也没有什么办法,我们能做的就是做好自己的本职工作,让老板赏识到自己,然后为自己争取到更多的机会,不要过多的去在意这种事情,因为小人是没有办法对付的,你不管怎么做,他还是有更下三滥的手段。
第4个回答  2019-01-16
这种情况很常见,你的优秀与他们不具一格,他们因为见不得别人好,而妒忌你,所以你也没必要奉承这些小人,这只是一时兴起的,时间久了,你能有权了,他们马上扭转乾坤了,也会拍你马屁了,社会就这样目前只能忍忍吧
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