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这个要写在档案里，单位要在你的档案里放一个岗位证明，上面有工种、从事该工程的起止时间
在办理退休时，社保部门是以档案中的工作证明来认定你是否从事过特殊工种，以及是否达到规定年限的
社保怎么认定特殊工种
一、社保怎么认定特殊工种1、社保对特殊工种的认定是，特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。现在特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到要求，一般都会批准。2、法律依据：《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人员跨省流...
特殊工种怎么认定
社保认定特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。由单位上报，社保局审核，只要达到规定的要求，批准以后社保就可以认定。特殊工种的种类有以下：1、电工作业，指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业不含电力系统进网作业。适用...
社保怎么认定特殊工种
社保认定的特殊工种是：容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条对此有相关规定。【法律依据】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管...
社保怎么认定特殊工种
一、社保怎么认定特殊工种特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。一般特殊工种认定由单位上报，社保局审核，只要达到《规定》的要求，一般都会批准。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条明确特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁，...
社保怎么认定特殊工种
社保认定特殊工种是劳动部门规定的，在对身体有害环境下连续工作达到固定年限，可以提前退休领取退休金。由单位上报，社保局审核，只要达到规定的要求，批准以后社保就可以认定。一、特殊工种办理提前退休要满足以下条件：男性年满55周岁，女性年满45周岁；1992年底以前参加工作的企事业单位职工，连续工龄不含...
社保怎么认定特殊工种
特殊工种是指在对身体有害环境下工作的职业，员工在这些岗位上连续工作达到一定年限，可以申请提前退休并领取退休金。认定特殊工种的过程通常由用人单位上报，社保局审核。只要符合劳动部门的规定要求，一般都能获得批准。二、特殊工种种类 1. 电工作业：涉及电气设备的运行、维护、安装、检修、改造、施工和...
社保怎么认定特殊工种
1. 特殊工种认定流程：单位需上报相关资料，社保局进行审核，符合条件的将获得批准。2. 职业资格证书制度：根据国家相关法律规定，从事特殊工种的劳动者需持有职业资格证书。3. 特种作业人员要求：特种作业人员应年满18周岁，不超过国家法定退休年龄，身体健康，具备初中及以上文化程度，以及必要的安全技术知识...
社保退休特殊工种有哪些
区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认。二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。二、特殊工种的退休...
社保怎么认定特殊工种
1. 特殊工种是指在对身体有害的环境中工作并满足一定年限的工种，职工可以因此提前退休并领取退休金。2. 根据劳动部颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业的行业和工种有具体划分。特殊工种的认定由单位上报，社保局进行审核，通常满足规定条件即可获得批准。3. 原国家劳动部确定了从事...
社保怎么认定特殊工种
社保认定的特殊工种包括那些易于导致事故，可能对操作人员自身、他人、以及设备和设施安全造成严重危害的作业。《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三条对特殊工种有明确规定。【法律依据】《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条指出，生产经营单位的特种作业人员安全技术培训、考核、发证、复审...
