首先，在你签约三方之前一定要了解我们为什么要签三方？
1、保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同。
2、学校统计学生就业状况，毕业之后出具报到证（到用人单位报到）。
其次，如果你不签三方，你也有报到证，你的档案会派遣到你户口所在地的人力资源社会保障局。报到证有限期限2年，超过2年报到证失效，应届生将按照社会人员对待。
最后，如果学校强制签三方，你该怎么办？
按照国家要求，学校是不能强制你签三方的，你可以到教育局投诉，但这是最下策。那么到底什么才是最好的方式呢？前方高能！！！
由于私企是没有权限接受你的档案的，所以你的档案还在当地的人才服务中心，他们无法制约你，所以只要你毕业的时候辞职不干，去考公务员和人民银行，2年内仍会按照应届生身份报考。
毕业生三方协议可以不签吗
毕业生三方协议可以不签，毕业生拥有不签订三方协议直接与用人单位签订劳动合同的权利，三方协议是毕业生与学校、用人单位三方主体签订的劳动协议，其主要是为了学校统计就业信息与数据，并不强制要求签订三方协议。法律依据：根据2021年1月1日起生效的《民法典》第四条 民事主体在民事活动中的法律地位一律平等...
三方协议可以不签吗
法律分析：毕业生劳动者可以不签三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，劳动者不属于在校学生或者劳动者个人主观上不愿意签订的，可以不签订。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具...
毕业生三方协议可以不签吗
法律分析：毕业生是可以不签订三方协议的，如果直到快要毕业了，仍然没有合心意的企业，可以选择不签三方协议。但需要注意，三方协议签订后是不能轻易毁约的。三方协议能保证用人单位不会毁约拒收毕业生，但是如果毕业生在签订三方协议后有了更好更心仪的工作和单位也是不能轻易更换的，否则会面临违约金的...
三方协议一定要签吗?
毕业时的三方协议不是必须签。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，法律没有要求毕业生必须签订三方协议。三方议不是强制性的，学生可以选择不签。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效，学生参加工作...
三方协议可以不签吗
1. 毕业生有权选择不签订三方协议。如果在毕业前未能找到满意的企业，他们可以决定不签署该协议。2. 签署三方协议后，毕业生通常不应轻易毁约。这保证了用人单位在接收毕业生时不会轻易反悔，但同时也意味着毕业生在签订后，若遇到更理想的工作机会，可能无法轻易更换，否则可能面临违约金的问题。3. 三方...
毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同吗
毕业生是否能直接签订劳动合同而不签署三方协议呢？答案是可以的。三方协议，即明确毕业生、用人单位和学校三方在就业过程中权利与义务的协议，并非建立劳动关系后必须签订的协议。毕业生可以直接与用人单位签订劳动合同。法律依据在于《劳动合同法》第十条，规定建立劳动关系时应签订书面劳动合同。若在用工后...
学校让签三方协议可以不签吗
法律分析：三方协议不可以随便签的，因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生...
学校三方协议可以不签吗
法律分析：学校三方协议可以不签。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等相关问题。学校不能以就业率、毕业证、论文能否通过与三方协议挂钩，这是教育部明令禁止的。要不要签订三方协议，需要毕业生根据就业情况和...
毕业生能不签三方协议直接签劳动合同吗
毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。法律依据 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
三方协议不签可以吗
法律分析：可以不签，签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，而且，学校是根据三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。再者对于用人单位和学生自身来说也是一种保障，保证学生毕业后可以，并且会去该单位，三方协议...
