猎头推荐职位，终面，由于某些原因不是相关负责人面试，公司没有谈到薪资问题，这种情况成功几率大吗？

Question

猎头推荐一个全球500强公司职位，与猎头已面试了一次，与猎头面试时有谈到我期望的薪资，并表示对方可以给到；一面本来是由HR与我先电话面试一下，后来没有等到HR的电话，我与猎头联系，猎头反馈说我的简历不错，HR直接推荐给line manager，并表示面试共有三轮，后面两轮需要到面，因为我是异地求职的关系，考虑到来回成本大，与猎头反馈表示二面希望能先通过电话面试，后来隔了一周，与line manager二面后，通过了二面；约了下周的时间进行终面，这里出现了一个问题，终面时，HR跑了多次，表示正在通知那位line manager，请让我等一下，后来等了接近半个小时后，HR告诉我负责面试的line manager临时有事与老板开会，公司领导和客户出去吃饭了，临时把面试给了未来会进去那个组的一位资深员工，这位临时面试官之前对我的情况没了解，我的简历也没有，面试时也没介绍自我介绍一下，我是从HR那边知道他的情况，整个终面我感觉不太像终面，因为也没聊到薪资，也没和我说接下来等通知；因为我专门坐飞机去到另外一个城市面试（猎头知道，HR知道，line manger 知道我专门过来），但我不确定和我终面的面试官是否知道我是终面，我是从其他城市过来，对这个职位也比较喜欢；后来联系了猎头，猎头表示会帮我跟进一下，需要等待2-3个工作日，但是现在心情有点忐忑，也没底，请各位大神帮忙分析下这种情况是不是通过几率就很低了？谢谢

Answer 1

就上述情况来看，只是原本负责面试的line manager临时有事，又不能让打飞的过去的你白跑一趟，所以找了其他人来完成面试流程，所以并不意味着通过几率就会变低。通常需要你到现地面试的话说明企业对聘用你的意向还是很明确的，那么首先要看临时负责面试的【资深员工】是否能做最终面试的主，还是只是从他的角度来对你进行审核；第二还要看line manager对你是否还有其他需要深入了解的部分，如果有可能还有补充一次面试。这些问题都要让猎头帮你确认好，猎头也会帮你确定企业的决定，所以可以暂时等猎头的回复。
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