成都软件测试好找工作吗？

Question

成都软件测试好找工作吗？待遇好不好？

Answer 1

⒈从市场需求看：软件测试人才缺口大，软件测试人员缺口高达30万。

随着移动互联网的发展，手机端APP的应用越来越多，越来越多的企业开始重视用户体验，互联网的竞争越来越朝着用户体验的方向去竞争，体验度不佳的APP最终就是被用户卸载的命运。这就倒逼软件企业要靠产品体验去占领市场，也正因此，国内互联网企业无论大小，开始纷纷设置专业测试岗，软件测试也逐渐成为互联网技术支撑三大部门之一。据中华英才网显示，目前软件测试人才的缺口在30万人以上。

⒉从测试人才结构看：自动化测试人才供不应求，薪资待遇节节高

测试可以细分为很多种类。软件测试包括手工测试，性能测试、接口测试、自动化测试，测试开发。目前测试领域存在突出矛盾：一方面企业需要技术层级稍高的测试人才，比如自动化测试，性能测试；另一方面却是目前测试从业人员因知识不成体系，只能从事简单的手工测试工作。所以自动化测试人才奇缺，只要掌握了一定的自动化测试技术，往往就会被市场争抢，也带动了测试薪资一路走高。所以，学测试就一定要学适合市场需求的自动化测试。

3，再来看看成都地区软件测试工程师的平均薪资情况，待参考

总之，学软件测试，在成都地区还是比较好找工作，但话又说回来，目前学历仍是敲门砖，所以安仔建议学软件测试，想后期都从事这方面的工作，那还是专科及以上学历，学历低，面试那一关都过不了，虽然只是概率问题。但也是个现实问题

Answer 2

成都软件测试的薪水不错，在贵阳，昆明，重庆这些城市里面算待遇较好的。平均月入7000左右。当然了每个人水平不一样，做得好的高级软件测试工程师薪资很多是年薪制。

Answer 3

软件测试中低端的人饱和了，要好找工作得自己做的好一点。（有的人技术不够去培训过，我曾经在汇智动力。也有人是自学买书看提升自己的，每个人适合自己的方式不一样）。成都算二线城市待遇不错的了。平均8K。

Answer 4

好找，软件测试是目前任何一家软件开发公司都需要具备的职能部门，所以工作岗位是有的。

当然这个前提是自己有足够的知识储备，要满足需求职位的职能要求才行。

待遇的话，相对于技术部门（开发部门）相对较低，但还是那句老话，行行出状元，只要你想要钻进去，就能够在这个岗位上出类拔萃，自然薪资不会低。