需要满足以下条件：
1、大专或本科以上学历：不同地区、不同学校、不同年份的对这个要求不同，有的要求大专、有的要求本科，一般都是满足要求、择优录取。
2、全日制师范生：要求报考者在读大学的时候必须是师范生，还要求是全日制的，专升本或者成人高考也不行。
3、专业限制：有的教师招聘是有专业限制的，比如报考“小学语文老师”，有限制报考者需要是“汉语言专业”，如果你的大学专业是数学，即使前三个条件你都满足了，那你也报考不了。
4、取得相应的教师资格证：在考教师招聘的时候要求已经取得相应的教师资格证。比如你要报考的职位是“小学美术老师”，那么你必须取得“小学美术”的教师资格证。
根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求、专业要求和考试要求等。以美术考试为例：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半。
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。
扩展资料：
编制教师优势：
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。
教师编制考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容请留意当地的招考公告里的考试大纲。
参考资料：百度百科-教师编制
参考资料：中国教师资格网-教师资格条例
根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半。
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
待遇差别：
1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；
2、福利待遇差别，有编制的有三险一金，没有编制的除了工资什么都没有；
3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；
4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员......无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。
本回答被网友采纳想考编制的同学就多关注武汉事业单位编制的招聘（比如武汉市直或湖北省直），报考要求相对会严格一些，记得详细看好岗位，自己是否符合岗位报考要求；
武汉的教师招聘一般都是选岗报考，所以具体的报考要求还是以你报考岗位的具体要求为主（详见公告里的岗位表）
根据2019年报考时间，武汉市直是2月左右报名，湖北省直是4月份左右，一般大概都是这个时间，
湖北教师编制一般考《职业能力测试》+《综合应用》
所以你应该首先要做的是，确定自己想报考的地区，参考历年公告，了解考情及考试内容，根据相关考试内容在着手备考！
在学历学位上面的要求较高，大部分岗位要求研究生或者本科学历，持有相应的学位证书，且需为全日制学历！
武汉市直属机关育才幼儿园及曙光幼儿园教师岗要求大专学历，不限学位;但专业要求须与所报考岗位相关，且为全日制学历！
由此可看出，市直单位学历要求高，需要招录高素质人才，报考条件较为严格，竞争压力较大。
市直单位招聘在资格证、相关工作经历等条件上也有要求。
市直单位要求持有相应报考学段及以上的教师资格证，部分岗位有普通话等级要求，或英语要求八级，或一级教师专业技术职务任职资格。
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半。
第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。
待遇差别：
1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；
2、福利待遇差别，有编制的有三险一金，没有编制的除了工资什么都没有；
3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；
4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员......无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。
