一人独资的公司,自己是法人,在公司有职位,如何给自己设定工资标准?

新成立的公司,目前还没有请财务,基本上都是自己包揽所有的事情。
几个问题:1·想要把自己的社保转到公司里交,已经到社保局开通了业务,是如何代缴,是通过地税吗
2·之前交的是二档,转到公司后是不是要先设定工资,再根据工资多少来确定交什么档位的?
3·法人如何给自己设定工资标准呢?公司目前就四个人,是不是有一个个人税务的问题,这个税是通过公司发放后就自动扣除了吗?

1、是的,地税代缴。

2、是按你的工资的比例来确定交多少社保的。

3、法人给自己设定工资要考虑两种税,工资扣除社保等允许扣除的部分之后超过3500的部份是要缴纳个人所得税的,所以工资设定不能太高,但是工资还可以在企业所得税前扣除,如果工资发太低的话,又会多交企业所得税,所以要综合考虑,设定一个合理的工资,让综合税负最低。

这个个人所得税是每个月要纳税申报的,现在都是和银行签了三方协议的,申报以后,就会自动扣税。

扩展资料:

法人种类分为三种。第一,以行为能力为界分为完全行为能力法人与限制行为能力法人,传统的法人为完全行为能力法人,非法人团体和中国特有的“两户”为限制行为能力法人。

第二,从责任范围看,完全行为能力法人是有限责任,而限制行为能力法人是无限责任

第三,完全行为能力法人分营利与非营利法人,作为限制行为能力的法人也有营利与非营利之分,非法人团体属于非营利,而“两户”属于营利。

第四,作为监督机制根据法人的性质不同可介入的机制不同,在这一点上,公益法人与公司法人形成严格与宽松的两极对照。

第五,在享受税制优惠方面,公益法人以绝对享受为原则,营利法人以基于政策部分享受为原则。

第六,作为准入机制,以准则主义为基本原则,以许可主义为特别原则。

第七,特殊法人不做规定或做授权规定,即特殊法人由特别法规定。

参考资料来源:百度百科-法人



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第1个回答  2018-04-18
1、是的,地税代缴。
2、是按你的工资的比例来确定交多少社保的。
3、法人给自己设定工资要考虑两种税,工资扣除社保等允许扣除的部分之后超过3500的部份是要缴纳个人所得税的,所以工资设定不能太高,但是工资还可以在企业所得税前扣除,如果工资发太低的话,又会多交企业所得税,所以要综合考虑,设定一个合理的工资,让综合税负最低。这个个人所得税是每个月要纳税申报的,现在都是和银行签了三方协议的,申报以后,就会自动扣税。本回答被网友采纳

一人独资的公司,自己是法人,在公司有职位,如何给自己设定工资标准?
1、是的,地税代缴。2、是按你的工资的比例来确定交多少社保的。3、法人给自己设定工资要考虑两种税,工资扣除社保等允许扣除的部分之后超过3500的部份是要缴纳个人所得税的,所以工资设定不能太高,但是工资还可以在企业所得税前扣除,如果工资发太低的话,又会多交企业所得税,所以要综合考虑,设定...

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