1、中国船舶重工集团公司简称中船重工,成立于1999年7月1日。由中央管理,是中国十大军工集团之一。中船重工是中国最大的造修船集团之一,拥有46个工业企业、28个科研院所。
一、研究院所:
1、中国舰船研究院。
2、中国舰船研究设计中心。
3、中国船舶科学研究中心。
4、哈尔滨船舶锅炉涡轮机研究所。
5、西安精密机械研究所。
6、天津航海仪器研究所。
7、武汉数字工程研究所等。
二、发展前景:
1、 一方面,低端产能过剩,高端供给不足;另一方面,兼并重组所面临的困难难以想象:如何啃掉低端产能过剩这根“硬骨头”,实现“重组瘦身”成为船舶行业监管层所面临的挑战。
2、应抓住机会迎接挑战,不断实现自身的优化升级。
中船重工各个研究所待遇和前景综合实力的具体介绍是什么?
一、研究院所:1、中国舰船研究院。2、中国舰船研究设计中心。3、中国船舶科学研究中心。4、哈尔滨船舶锅炉涡轮机研究所。5、西安精密机械研究所。6、天津航海仪器研究所。7、武汉数字工程研究所等。二、发展前景:1、 一方面,低端产能过剩,高端供给不足;另一方面,兼并重组所面临的困难难以想象:如何...
中船重工701,702,708,709,710,715,717,719研究所,待遇和前景...
总体来看,中船重工的各研究所不仅在待遇上给予员工良好的回报,更在发展前景上为员工提供了广阔的空间。这些研究所不仅是技术创新的重要基地,也是人才培养的摇篮。对于有志于从事船舶工业的人才来说,加入中船重工的各研究所将是一个不错的选择。
中国船舶重工集团公司第十二研究所待遇如何(研究生)?
中国船舶重工集团公司第十二研究所 仿真研究室 项目组长 6001-8000元\/月 硕士 3年经验 参与船用柴油机关键件的国产化,主要负责工艺设计与CAE仿真优化,关键件主要涉及机身、缸盖、主轴承支座、壳体等零件。
中船重工701,702,708,709,710,715,717,719研究所,待遇和前景综合实
中船重工701研究所作为中国船舶重工集团的重要研究机构,以其强大的实力和优越的员工待遇备受瞩目。该研究所专注于船舶及海洋工程领域的关键技术研发,包括水动力学、结构力学、振动、噪声控制以及抗冲击能力的研究,致力于高性能船舶与水下工程的设计与创新。根据2016年的官方资料,701研究所总部设在无锡,同...
中船重工722研究所待遇如何?
中船重工722研究所的待遇是比较优厚的,吸引了大量的人才加入。首先,从薪资角度来看,中船重工722研究所提供的薪资水平属于行业内较高层次。该研究所会根据员工的职位、工作经验以及技能水平来设定合理的薪资标准,确保员工的劳动成果得到充分的回报。此外,随着员工在研究所内的职业发展和晋升,薪资水平也会...
武汉中船重工722研究所怎么样
我的同学在武汉中船重工722研究所工作,主要负责船舶通信系统的硬件研发,月薪大约在5000元以上。这是一个典型的国有企业,整体福利待遇相当不错。对于在武汉的研究生来说,这样的工作待遇可以算是很不错的。该研究所的研发工作分为军工和民用两个部分,本科和研究生双211院校背景在这个领域内是相当重要的...
中船重工722研究所待遇如何?
中船重工722研究所的待遇令人满意,新入职的应届毕业生在试用期可获得4000元至6500元每月的薪酬,签约后的年薪范围在6万至9万(税后),并且随着员工表现和能力的提升,每年的基本工资会有8%到10%的递增,每季度还会进行一次绩效考核。对于具有两年以上相关工作经验或初级职称的社会精英,试用期待遇会提升...
求问中船重工701和709所的待遇?
中船重工701所的待遇情况如下。入职7个月后的员工,在第二年一月转正。此时,其收入包括:月基本工资6000元,全年共计12个月,年终奖10万元,双边公积金每月3000元,全年共计12个月,饭补每月800元,全年共计12个月,免费宿舍(离职时需补缴租金),每月500元,全年共计12个月,出差三个月时每天补贴...
...708,709,710,715,717,719研究所,待遇和前景综合实力最
中船重工701实力和员工待遇是最好的。研究所主要从事船舶及海洋工程领域的水动力学、结构力学及振动、噪声、抗冲击等相关技术的应用基础研究,以及高性能船舶与水下工程的研究设计与开发。根据2016年7月官网信息显示,研究所总部在无锡,设有上海分部和青岛分部,设有2个国家级重点实验室,2个国家级检测...
中船重工722研究所待遇如何?
中船重工722研究所的待遇相对较好,但具体薪资水平因职位、学历及工作经验等因素而异。在薪资方面,根据多方数据显示,中国船舶集团有限公司第七二二研究所的工资水平普遍较高。硕士学历的员工平均工资约为17.5K,而博士学历的员工平均工资则达到23.5K。整体来看,研究所内100%的岗位薪资范围在15K至30K之间...