为什么很多快递员不愿意进顺丰,只愿意呆在小快递公司?

如题所述

都说当快递员就要进顺丰快递,不仅是工作环境更好,服务的人群素质更高,那工资也是更加高一些的。不过却有很多快递员更愿意呆在小的快递公司,拿着三四千块的工资,这是为什么呢?

为什么很多快递员不愿意进顺丰,只愿意呆在小快递公司?

我们都知道到顺丰快递当快递员那工资肯定是会更高一些的。然而很多人不去顺丰不算了,去的却是一些不知名的快递公司,看着我们都会很奇怪,就算去四通一达也好啊。

其实这些人不进大快递公司也是有原因的。首先就说顺丰吧,顺丰是最好的,但是要求也非常高,不仅对服务态度上要求高,时效性也有要求。现在跟外卖行业都差不多了,一旦超过时效还没有送达的话,那快递员肯定是会被罚得很严重的。而且管理也很严格,操心的事情比较多,一些人就算有心想进入顺丰工作,但可能能力不够进不来,或者受不了那么严格的管理,所以最后都离开顺丰了。

而另一个原因就是很多人在小快递公司工作,那是因为他们自己就是老板。因为小快递公司加盟费用比较低,不少人想自己当老板,但是奖金又有限,所以选择小平台无疑就是一个不错的选择了。反正自己以前也做过快递员,知道怎么管理,将小平台做大做强也是能够赚不少钱的。

最后一个原因就可能是能力实在太差,大快递企业不用,所以看到小快递公司招工,就直接进去工作了。而有的可能就是因为家就是住附近,到这些快递公司上班比较方便,也会决定他们的选择。

反正并不是实力强力工资高就会人人都跑大快递企业工作的,这样其它的快递公司那不是招不到人了嘛。人们选择小快递公司也是有原因的。

不知道你更愿意到顺丰这样的地方做,还是自己做着小平台当老板呢?

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为何很多快递员宁愿去小公司,也不在顺丰这些大公司上班?
可能是顺丰这个大公司对员工的压榨有点厉害,又或者说在这一个公司里面需要打理的人际关系太多太多。虽然说在表面上看起来顺风,这是一个大公司,自然而然的就会想到员工的福利有很多,有的时候也会看到员工的年薪会很多,因为不仅平时的工资高,而且年终奖也会非常的多,但是你见到的这些员工仅仅是少数,...

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最后一个原因就可能是能力实在太差,大快递企业不用,所以看到小快递公司招工,就直接进去工作了。而有的可能就是因为家就是住附近,到这些快递公司上班比较方便,也会决定他们的选择。反正并不是实力强力工资高就会人人都跑大快递企业工作的,这样其它的快递公司那不是招不到人了嘛。人们选择小快递公司...

为何很多快递员宁愿去小公司,也不在顺丰这些大公司上班?
当然经过小编深入研究发现,最有可能的原因还是在于这些小快递公司多数都潜藏在社区之中,因此离家非常近在下班后能节省不少回家的时间,毕竟我们都知道快递员是非常辛苦的职业,他们也想要忙完就快点到家休息!小编有一个朋友前段时间就投资开了一家小快递公司,最开始他也想去大公司加盟,比如申通快递和圆...

为什么很多快递员不愿意进顺丰工作?
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有些快递员不愿意在顺丰工作,宁可去小快递,这是为什么?
。感觉现在快递处于两极分化,企业一种不差钱就要走顺丰(反正公司报销),一种只要最便宜,哪家便宜走哪家(能省一点就行),现在顺丰除了空运件,陆运件已经没有多大优势了。其实拿通达系快递员来说,如果区域内有一些淘宝电商客户,或者批发市场,那么一个月下来收入也是非常可观的,并不比顺丰那些肥区快递...

为什么这么多快递员宁愿去小公司,也不要在顺丰这些大
有些人是想去顺丰,但是学历,能力不合格。进不去。有些人是怕被管的太严格,宁可少赚钱也想稍微轻松点。如果真要是没有快递员去顺丰,那么顺丰也就不是顺丰了。

为什么很多快递员不愿意进顺丰工作
呃,我说说我自己在顺丰的经历和自己的观点。本人13年10月进的顺丰公司,职位一线收派员。签完合同,公司会进行对新晋员工做一系列的系统培训,为期七天。培训基地是类似一个封闭式军训学校,是顺丰为了培训新员工而设的,司内人员都称之为顺丰大学,不过现没有了。早上天没亮起床洗漱,完事集体晨跑,...

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因为快递这个行业首先是很累的,而且很多琐碎的事情很乱,套送快递的经常会丢件还要赔钱,所以说很多人辞职后就不想再干了。

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