法定节假日加班 可以又给三倍工资又给调休么

Answer 1

法定假日加班不可以调休，调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

Answer 2

法定节假日加班，应按照不低于劳动合同规定的标准工资的三倍支付劳动者工资，但不安排调休。

Answer 3

如果公司愿意，是可以的；但是给付三倍工资过后，公司没有再为你调休的义务

Answer 4

您好！法定节假日加班，如果用人单位已经支付了300%的加班工资，就不可以再给予补休了。谢谢阅读！