借：管理费用/制造费用/销售费用等 2 000
贷：应付职工薪酬 2 000
2、若本月未支付：
借：应付职工薪酬 2 000
贷：其他应付款——XX 2 000
3、待下月支付时：
借：其他应付款——XX 2 000
贷：现金/银行存款 2 000
贷:应付职工薪酬2000本回答被提问者和网友采纳
求花明公司计算本月应付职工薪酬2000元,款项尚未支付的会计分录怎么做...
1、计提时：借：管理费用\/制造费用\/销售费用等 2 000 贷：应付职工薪酬 2 000 2、若本月未支付：借：应付职工薪酬 2 000 贷：其他应付款——XX 2 000 3、待下月支付时：借：其他应付款——XX 2 000 贷：现金\/银行存款 2 000 ...
结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录
(2)将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,并且同时借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目,贷记“累计折旧”科目。 租...
结算本月应付职工薪酬应该如何做会计分录
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬--工资"科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目,企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等).借记"应付职工薪酬"科目,贷记"银行存款"、"库存现金"、"其他应收款"、"应交税费--应交个人所得税"等科目.企业...
应付职工薪酬会计分录怎么做
发放工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬——员工工资 贷：银行存款——付款银行\/库存现金 应付职工薪酬用于核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬包括“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币...
应付职工薪酬的会计分录怎么做?
合同履约成本(履行合同过程中人员薪酬)研发支出(从事研发活动人员薪酬)在建工程等(从事工程建设人员薪酬)贷：应付职工薪酬—工资应付职工薪酬发放会计分录借：应付职工薪酬—工资贷：其他应收款(代垫的家属医药费等)应交税费—应交个人所得税(代扣的个人所得税)银行存款等(实际支付给职工的款项)销售费用...
...决定未付这笔不付了又怎么做? 两个过程的会计分录求解答
应付工资但未付，那么 借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应付款—XXX（人名）最后决定不付了，那么就红冲记账凭证就是了 借：其他应付款—XXX（人名）贷：应付职工薪酬—工资 这样子就简单容易操作 希望能帮到朋友您
甲公司计算行政机构的本月应付职工薪酬20000元,款项尚未支付,这一业务...
【答案】：A,B 由“资产=负债+所有者权益+(收入一费用)”知，应付职工薪酬增加，所以负债增加；由于是行政机构，应该计入管理费用，所以费用增加；款项尚未支付，银行存款没有减少，资产未发生变化。故选AB。
计算出本月应付职工的工资费用200 000元,尚未支付。如何写会计分录
根据最新的会计准则：借：管理费用\/生产成本\/制造费用\/销售费用\/研发支出\/在建工程 （根据不同的人员类别分别入以上科目） 20000 贷：应付职工薪酬-工资 20000 支付时：借：应付职工薪酬-工资 20000 贷：现金\/银行存款 20000
计算本月应付行政管理部门人员的工资2000,,应提的福利费280会计分录
会计分录为：1、计提工资 借：管理费用-工资 2000 贷：应付职工薪酬-工资 2000 2、支付工资：借：应付职工薪酬-工资 2000 贷：现金 2000 3、计提福利费 借：管理费用-福利 280 贷：应付职工薪酬-福利 280 按照新的会计准则，福利费是使用时才计提，在工资的14%范围内用多少提多...
当月未支付款项做什么会计科目
企业在业务终了或收款方表明应付账款无需支付时应冲销上月的应付账款，冲销时一般记入应付账款科目核算，具体的会计分录怎么做？冲销上月应付账款的会计分录1、先将暂估入账冲红借：库存商品贷：应付账款——暂估款2、上月结转成本冲红借：主营业务成本贷：库存商品3、按发票入账和结转成本借：库存...
