楼主是在广州上学的应届研究生,户口一直在老家未转。最近与某外企(广州)签订劳动合同,但尚未签订三方,也就是就业协议。外企无权接收档案,对此有几个问题想请教一下大家。
1.如不签订三方,就没有报到证是吧?外企购买社保,是否没有报到证也可计算工龄?
2.如果未来两年报考公务员,则需要办理暂缓,那么还需要签订三方吗?签订之后是否将档案、报到证一齐转回原籍人才市场较好?还是放在广州人才市场较好?因为打算在广州发展。
谢谢。
3.是否一定需要就业协议和报到证才可一年后转正?还是只要到外企报到了,它开始给你买社保了,就可以计算工龄,然后在一年后转正?如果和老家,也就是户口所在地的人才市场签订就业协议,那么到时转正是否需要回老家办理?或者说如果不与任何一方签订就业协议,如何办理转正?转正有多重要,有何意义?不签订三方是否对自己有任何影响?
工龄、社保、报到证的关系
工龄从报到证时间开始算,只要没有改派就不会停止。
报到证与工龄问题
所以你的工龄是从做代课老师开始的2,你的报到证现在早就过期了,而且也过了两年期限,所以你的档案应该已经被打回原籍了,如果有时间你一定去把你的档案在户口所在地落户,否则会造成死档,对于你以后学校评职称之类的会有很大的影响,而且档案问题不解决好,以后直接影响你退休 ...
有关【【档案--工龄--职称--户口】】,急请教懂行老师!
1、国家统招毕业生,从毕业之日起,将档案存在,即可算工龄。3、国家统招毕业生,带报到证的就具有干部身份,这不影响你报职称 3、档案属国家机密,不允许个人携带。必须存在有人事调配权的部门。5、单纯存档不计算工龄,没有用,建议你不存。6、你在青岛的单位将档案直接给你本人,本身就是一种不负...
档案、报到证与工龄的问题
你好!毕业档案存放在人才后,所谓的工龄是指干部工龄;只要与人才签订档案委托代理协议就不受影响,因为干部工龄是从与人才签订委托代理协议之日计算的,工人工龄是从交社会保险之日计算的。五险一金与用人单位有关,与档案在人才无关。
关于报到证及工龄计算问题
报到证知识你干部身份的证明,和工龄没有太大关系,也和五险一金扯不上关系,另外研究生在读期间是不能算工龄的,所以你也就只能算两年的工龄,你本科的报到证一般毕业后两年就失效了,所以现在不用去管它了,硕士毕业后会给你重新发报到证的 ...
关于报到证、户口迁移和工龄的问题
你就去人才市场,将户口挂在人才市场的集体户上;2、像应届毕业生,一般是正式从学校毕业,到公司报到上班的第一天。单位也应该在你入司内一个月与你签订劳动合同,合同的开始时间应该是你入司的第一天。工龄自然也就是从那天算起。我就是从事人力资源工作的,希望以上的回答对你有用 ...
关于报到证和工龄的问题
报到证上写着到生源地(泉州南安市)人事局报到,期限是一个月,备注上是2.将你的档案转到公司所在地的档案管理部门,也可以计算工龄。希望能帮到你
毕业之后档案、三方协议和报到证以及工龄的计算的问题,求详细解答。
最好不要随便签,因为将来如果参加事业单位考试,可能会用到。工龄不以存档时间计算,而是以实际缴纳养老保险时间计算。上面所说正式接收单位是指有人事管理权能够自己管理档案的单位(国企、事业单位),私企民企外企是不能管理档案的。如果找到工作,只签劳动合同交保险就好了。档案和报到证尽量回生源地。
就业报到证和工龄计算的问题
第一个问题:报到证是”由原来“派遣证”转化而来,是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持“报到证”。第二个问题:工龄与保险捆绑,与你档案代理期无关.如果你社保补满,从你正式毕业开始,...
大学毕业后档案,报到证和工龄的问题
。。。首先 你的报道单位是哪里?就是说你找的什么单位工作?为什么要你到教育局报道?其次 档案的存放问题 分两种 一种是单位存放一种是个人委托存放,不知道你具体情况 无法建议。个人委托存放就是你个人名义放到区县一级的人才。3工龄是按社会保险算的 不上保险没工龄 社会保险缴费年限就是工龄 ...