站点实行轮休制，不知道怎么安排

Question

美团站点，全部人员有56人，每个周六周日不休息，一至五安排轮休，分了3个组，还没落实下来。还要保证在岗人员，怕爆单，又要保证大家都能休息得到，每个人都有4天自由安排假期

Answer 1

先了解哪些是赚钱欲望强烈的，哪些是休息欲望强烈的，以及他们各自想要休息的日期（可以以排班需要让各人上交日期），还需了解哪些人员的合适上班时间（毕竟有兼职），之后就把所有人的名字列入Exl表格，然后他们所好，或者有闲的时间调整如表，切忌高峰期要留给干活质量较高的员工，然后再根据之前的高峰期人数来编排，人数，然后试行一个月，看人员安排如何，从实践中发现问题，不用想着一开始就尽善尽美，当然安排之后你要有自己一份可随时加班支援的人员表，一旦爆单随时叫人支援，安排不是死的，记得灵活变动

Answer 2

具体看你做什么样的工作，一般来说乡镇卫生院设置相对简单，人员编制少，负责防疫、妇幼保健、公共卫生、医疗等事情，负责公共卫生一块的专职人员上行政班，实行双休假，负责医疗的工作人员就会实行轮休制，分工不同工作性质就不一样，待遇也会不一样。负责医疗的工作人员由于要上夜班，比较辛苦，从休假或待遇上也相应照顾。