工作憋屈，该不该离职？

Question

新加坡品质经理，靠关系来大陆工厂当品质经理，啥管理不懂，认为只要是一个人就能胜任这个岗位，谁请假，就让你顶，把品质工程师当神了 ，最近FQC请假一星期，回家，让我顶，明年开年，IPQC请假，让我顶，就因为我是品质工程师，比下面人多拿点钱，下面的都说我懂，她们请假都工程师顶，干的真TM憋屈，不是看6000工资，真想甩锅走人。

Answer 1

首先，你要多反省自己，看看自己有哪些问题，能力怎么样，工作认真态度怎么样。
木秀于林风必摧之，太优秀了，责任很大，而且压力很大，这是很正常的事情。
你可以这样想，工作虽然多，但是学习机会也很多，以后如果你换公司，照样可以干的很好，那些懒惰的人就不一样，在公司拿着死工资，不想工作，是没有发展的，这样的人，是不值得同情的。

Answer 2

工作开心最好，长期这样心理会有问题。什么事儿都让你爹拿，你当腕级人物了，各司其职。顶别人的工作都不是最重要，最重要的是责任，出了事你担责任。心里不痛快，郁闷，而且出了事儿你担责任的。干好了合理合情和理，没什么奖励。尽早换个工作。换个同样工作的公司应该不难。那何苦在这受委屈呢，心里不痛快。

Answer 3

工作 不顺心的情况很多，主要在于自身是否觉得这份工作已经没有继续做的必要，再待着个人也没有提升，那就只管离职另谋出路。

要是目前纠结的问题只是在于自己需要填补其他人的工作缺失，内心不平，可以找领导沟通一下，是否安排不合理，这样会影响自己的工作成效。

想想自己是不是比较“听话”，不会拒绝领导在工作上的要求，如果是的话，要学会拒绝本不该自己做的事情，维护自己的权益。

切莫因为冲动而离职，在生气之后冷静一下，想想自己做这份工作的意义在哪里，要是没有想到，那就可以考虑辞职。

想要重新换工作，又担心自己什么都做不来没有竞争力，不如参加，广东优就业，IT编程系统课程学习，让自己多一份保障。

Answer 4

世上没有一处工作不憋屈，没有一处工作事事顺心。面对职场中的不如意要适时调整好自己的心态，哪些亏是必须吃的，哪些亏是不能吃的，哪些亏是吃了让你们知道我不是软弱可欺只是我心宽大度但不是无底线。如果你什么亏都不想吃，什么亏都不能吃，只想好处轮到你，那也是不现实的，除非你有过人的聪明才智和极高的天赋，可以逃脱和躲避来自他处的不合理现象，否则了解规则，遵守规则是一个职场人被“驯服”的第一堂课，没有人不是如此。事实上，一点亏都吃不起的人没有什么大作为，因为那柔嫩的肩膀扛不起沉重的压力负担。

Answer 5

别人不懂这个岗位的工作，只有你懂，这是公司的实际情况，领导也没有别的办法，就多理解一点吧。而且领导认为你工资高，所以才多给你工作。贡献大的，升职机会也大呀。