这里就先拿国税局举例子:
1.面试形式:结构化小组。
2.面试题量:每天1套题,每套3道题目。
3.面试时间:备考总时间15分钟;答题总时间不超过6分钟,每题作答不超过2分钟(2019年税务局补录面试要求答题总时间不超过9分钟,每题作答不超过3分钟);点评总时间不超过4分钟,点评每人不超过2分钟;回应总时间不超过4分钟,回应每人不超过2分钟。
4.考查方式:看题,备考室和考场都提供题本。
5.专业性:结构化小组;漫画、策划创意活动、现场模拟沟通;税务部门基本岗位知识。
(一)结构化小组,全新面试形式
结构化小组面试,要求考生轮流答题,相互点评并回应。考生需要具备较强的临场应变能力和人际互动能力。
(二)漫画题,要求思维发散,分析深入
重点考查漫画题,要求为漫画拟定2个以上标题,并结合社会现象阐述分析。考生需要具备较强的思维发散能力和时事敏感度。
(三)活动策划,要求“有创意”
重点考查活动策划题目,要求策划组织“有创意”的活动。考生需要具备一定活动策划经验和较强的创新思维。
(四)现场模拟对话,化解实际矛盾
重点考查现场模拟题目,要求考生根据题目情景和身份现场与考官或其他组员模拟讲话。考生需要具备较强的沟通表达能力。
(五)统筹工作安排,协调处理工作冲突
重点考查统筹安排题目,要求考生协调安排工作中事件、场地、人员等冲突。考生需要了解机关单位基本工作原则和统筹协调能力。
(六)命题涉及税务机关工作实务
以税务机关日常工作情境命制题目,如“组织个税政策宣传辅导活动”、“国税局会议室使用安排”等,考生需要了解税务机关工作实务。