原单位不给开离职证明怎么办

Question

在原单位工作了3个月，一个月是实习期没有签劳动合同。后来签了劳动合同，但是合同一直没有拿到手，说要去合同备案之类的。辞职的时候，要我赔他们服装费和交的一个月的社保之类的。正好当时没有发的工资抵了这些。领导说，就这样，两清了。相当于我没有办任何手续，就领导同意离职了。然后新单位，要我这个单位的离职证明，我现在回头让他们帮忙开，他们不开，怎么办。
去社会劳动保障局，有没有成功的案例？关键是，我现在手里什么都没有，我觉着我没有任何证据……
说是交了社保。但是社保的密码之类的。我都不知道是什么。我在网上查，必须要密码……

Answer 1

社保都是根据本人身份证信息缴纳的，你个人是完全可以查到的，但离职证明一般都是给主动离职的员工开具的，尤其是带有推荐信的离职证明，是代表着在原单位的工作受到领导的认可的，建议你和原单位的领导谈一下，把你因何需要开具离职证明，和他说这关系到你个人的下半生、事业的发展如何如何。。。人都怕被对方架在一个道德的高度，好好说只要没弄僵就没有问题的

Answer 2

你可以试试这几个方法，你先把单位的人力资源，就是负责接收档案的那个领导的电话告诉你现在的单位，让他们打电话。不行你就一直去原单位要证明，再不行，你去社会劳动保障局去寻求帮助，最后没办法的办法，弄个假证明，这里不推荐这么做。

Answer 3

一般情况下，原单位应当为员工出具离职证明，但是劳动合同法也没有明确规定用人单位应当为员工出具离职证明。是不是以前你和单位有什么矛盾。无论是不是，你都应该想办法讨好愿意的领导，尽可能地让原单位为你出具证明。如果还是不帮的知，你问原单位要你的辞职报告来复印，这样你就有了凭证。
记得采纳啊

Answer 4

公司不给开离职证明？这事由不得公司任性

Answer 5