麦当劳见习经理

Question

我想问下，如果我直接去应聘麦当劳见习经理的话，是不是比当员工要升迁的快一点。我从没有过社会经验，直接去应聘见习经理不经过员工这一程序的话，以后工作起来吃力吗？ 还有就是见习经理对英语有要求吗？

Answer 1

一一解答:
见习经理和员工没有太多可比性,见习经理是要求学历(大专以上)的外招人员,进店之后就是管理组的成员.与从员工一点一点升迁直至管理组相比相当于走了一条捷径.但从见习经理升迁到第二副经理之后,所有的二副就都是公平的了,不论你是怎样升上来的,如何发展还要靠自己.
没有经验是否吃力这个问题,我刚才说到了见习经理都是公司外招的管理组人员,所以绝大多数的见习经理都是没有工作经验的,除去一少部分某些餐厅向公司内部推荐的员工之外.不用怕工作起来会吃力,全都是从零开始,从你进店第一天开始,餐厅的经理以及区域的督导就会给你制定好一整套工作站或者区域管理的发展计划,其中还会包括定期的去麦当劳的训练部培训课程,所以这个问题根本没有必要担心.
英语方面,其实就和其他行业大部分的职位差不多了,对你的英语水平并没有太多硬性的要求,但如果你的英语水平比较好,肯定是会有用武之地的,毕竟是一技在手.
呵呵还有什么不明白的可以补充提问,我会关注尽力解答,祝你成功.

Answer 2

麦当劳有50%的管理层来自于外部招聘，只要你做的好，从经理做起升迁确实比普通员工快。工作不会吃力。一旦应聘上见习经理，你将有6个月时间进行员工工作站学习，就是做普通员工做的岗位，期间你还要学习一些值班管理相关内容。但你的职责不是当超级员工，而是经理，所以你要牢记。见习对英语要求不是很大，可以放心。加油啊