第1个回答 2010-12-09
人力资源工作总结应从人力资源六大模块进行分析，总结工作的业绩，提出工作的不足点，同时从人力资源规划、招聘与配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面进行计划。本回答被网友采纳
第2个回答 2010-12-08
应包括企业人力资源现状分析，存在的问题，根据这些写出计划，招聘与配置、培训计划、薪酬计划、绩效考核计划，费用计划等 。你在百度上搜，我博客上有全文，
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