新来的公司拿的第一个月工资，为什么要个人交499元社保，属于正常的吗？

Question

在新公司自己要交社保499元 属于正常的吗？我试用期4000，转正4500，现在属于试用期，养老4500*8% 医疗4500*2%+4 失业4500*1% 这是公司算的等于499元，本人在杭州，在线回答，谢谢大家！
公司回答比我还要交的多,但我又不知道到哪里去查, 这可如何办才好```

Answer 1

首先明确下，试用期是要交保险的。
其次，试用期你的工资是4000元，应该按着你的实际工资数额给你交。你可以去社保那查查你们单位给员工缴纳社保是按着哪个工资数额来缴的，一般单位都是按着最低工资给员工缴（但也不排除单位按员工实际工资缴纳，不过这样的单位太少了），因为工资越高，单位承担的部分也就越多。

Answer 2

公司也应交一部分，如全部由个人缴纳违法。

Answer 3

这算法肯定有问题，如按照这样的算法，月薪5万，养老就要缴纳4000了.......
社保缴纳依据根据国家和地方标准来的，你可以到地方劳动局查询后并收集相关依据，然后再与公司协调。

Answer 4

这个比例应该就是个人缴纳部分，像是养老保险个人交8%，公司要交20%，其他保险也是公司交的比个人多。查询的话，一般社保有相关的网站，没有的话去社保中心打个电话问一下。

Answer 5

拨打社保电话12333详细咨询一下吗