每年公务员招考，都有大量的应届毕业生成功上岸，成为一名公职人员。不论是备考，还是今后的发展，应届生考公务员都是非常有优势的。主要体现在以下几个方面。
第一，招聘应届生的职位多。每次去看公务员招考目录，可以看到很多岗位都是面向应届生，有些岗位不是应届生是不能报考的。也就是说，在无形之中将历届生限制在外。这样，应届生考试的竞争会更小，也更容易考上。
第二，应届生学习能力强。应届生，也就是刚刚从学校毕业的大学生或者硕士生。这些学生刚刚从大学里面出来，还保持着学习、考试的习惯。记忆力也好，通过一段时间的学习和训练，能很快熟悉公务员考试的套路，考试非常有优势。
第三，应届生有年龄优势。应届生考上公务员后，年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说，年龄是个宝。一般来说，35周岁还没有提拔，将来提拔的可能性也会比较小。
而对于应届生来说，23岁到35岁，整整有12年的时间。应届生是张白纸，可塑性非常强。只要自己努力，肯吃苦，能脚踏实地做事情，文化水平又高，被提拔的概率还是很高的。
所以，应届生考公务员最有优势。
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默默a234:时而呆萌如兔，时而一丝不苟，经常干些囧事，做事喜欢极致。
首先，报名条件和职位选择上优势。公务员考试不管是国考还是省考，针对应届生的职位都要远远高于其他非应届生的职位，并且近些年来还有加大的趋势，也是说未来应届生报考公务员的优势将会越来越明显。因为针对应届生招考的职位数量增加，也就导致广大应届生有了更多的报考选择，因此他们考试成功的可能性也就越大。
其次，备考时间上的优势。应届生大部分都还在校园里，对于公务员考试的备考时间比起一些在职人员要长很多，他们有充足的时间来备考公务员考试，现在的公务员考试难度又比较大，有充足的时间进行备考也就意味他们有足够的机会成为公务员，因此，在这一点上，应届生的优势要远远大于那些在职人员的。
最后，学习备考上的优势。应届生因为目前还大多是在校园里面，他们的知识储备要远远大于那些在职人员，在学习备考上面的压力要远远低于那些在职人员，同时他们因为足够年轻，精力充沛，思维敏捷，因此他们能够在短时间内掌握公务员考试的一些技巧，同时拥有自己的一份学习方式，面对公务员考试，他们往往要表现的比一些在职人员更有信心，也就导致他们更有机会通过考试和成为一名公务员。
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