邮政储蓄银行劳务工转正机会大吗?
在邮政储蓄银行劳务工转正式工的话,几率是比较大的,但是前提条件也要自己表现好,然后做事能力强,这样的话才有利于转正 。
邮政储蓄银行劳务工转正机会大吗?
机会不怎么大,邮政劳务工是人力资源公司派遣到邮政上班的职工,不属于邮政的本职员工,也就是说,不过新的劳动法出来,自2008年开始签署2次以上劳动派遣合同的或者满10年的劳务派遣,在签署第三次合同时,可以向用工单位申请签署无固定期合同。不过这点也要看邮政局给不给你们签了,现在好多国企好黑...
邮政储蓄银行代理店劳务派遣可否有机会成为正式合同工
转正机会肯定是有的,每年银行好多银行都会举行考试,但还是需要好好努力,毕竟不是正式员工,把经验好好积累,然后去参加银行的考核,肯定会转正的,我朋友之前是大堂经理,被泛亚人力派遣的,现在已经转正了。希望可以帮助到你。
邮政劳务工转正需要哪些条件?
邮政储蓄银行派遣工转正条件:(1)入行工作满3年。全日制大学本科及以上学历的,可放宽为满2年;(2)近三年绩效考核均在B及以上,且至少有1次为A或A+;(3)具有大学本科及以上学历。满足下列任一条件的,可将学历要求放宽至大专:(4)近三年绩效考核至少有2次为A或A+;(5)近三年内,获得...
邮政储蓄的劳务派遣工有机会转为正式职工吗?邮政储蓄以后会有发展...
待遇和正式的一样,只是名称不一样,劳务工干的好了,有可能转为合同工;劳务工是邮政服务外包的员工,本质上不属于邮政的人,但却是干活最多、待遇最差的。临时工比较少了,一般常见于送信的 邮政的银行和邮政分家后,银行上的员工还可以,希望对你有帮助,好好干,机会总比困难多!
谈谈邮政储蓄银行 派遣劳务工的前途
派遣劳务工不属于银行正式职工,与正式职工干一样的活儿待遇不一样,特别优秀的才可以转正,每年转正能够的比率只有百分之一。
江西省邮政储蓄银行劳务派遣还能转正吗?
银行派遣制员工有一定的转正机会,但难度较大,派遣制员工可通过绩效考核以及考试等渠道转为正式员工。银行派遣制员工是指与劳务派遣公司签订劳动合同后,被委派到银行工作的一种劳动形式,工资、保险等均由派遣单位负责发放。银行派遣制员工与银行正式员工的工作内容相近,但薪酬不如正式员工,劳动强度也更大...
我是09应届毕业生,我托人拿很多钱进的邮政储蓄银行,说一年后给我专政...
不存在一年后转正的说法。当然,邮政储蓄银行正在每有劳务工转成B类合同工的,但指标有限,而且是对以往的工作时间较长、表现优异的劳务工才会转,你工作一年就转非常不现实,就是行长的子女他也不敢这么操作。至于你是大学生,现在在我们这儿,前台招劳务工营业员,基本条件就是全日制大专以上。
邮政储蓄银行招聘柜员是否事业编
邮政银行招聘的柜员一般都是劳务工,不是正式工,如果你有本科学历,1-2年转正,大专3-4年转正,大专以下现在进去转正的机会就不多了,除非你在邮政银行做了很久的劳务工。邮政银行的待遇是中国所有银行中最低的,建议能去其他银行的就别去邮政银行了。但是邮政银行的工作比较稳定。*废话了,工资那么低...
县级邮政局和邮政储蓄银行那个更好,更有发展前途??而这两者的劳务工工资...
只能告诉你银行发展潜力比较大,银行刚成立时间不长,转正机会比邮政大