需要投递简历，同时建议将证书带上。
在面试中有些面试单位会直接问都曾获得过什么证书，在人家询问的时候就可以展示出来。不过一些不太重要的证书建议不带上，既增加负担还不会太多增加自己面试的成绩。
校园招聘相比较于其他招聘会简单一些，不会特别严格，一般是带上简历，面试官会现场看简历对你进行面试，对自己进行一个初步的了解，印象好的话会通知自己进行复试。
而有一些公司不需要自己的简历，他们有自己的简历模板，去参加这类公司的面试之前他们会给自己一份他们自己公司的简历让现场填写。
扩展资料：
校园招聘会一般有三种方式，第一种是校方组织，邀请各用人单位来学校现场招聘。第二种是各区域的用人单位或各行业的用人单位组团来现场招聘。第三种是各区域的人力资源主管单位，举行公益性现场招聘会，主要邀请属地的用人单位参会。
校园招聘会仅适合人群用人单位在学校内举办招聘会学校的应届生或者是属地的应届毕业生。如果要想参加外校的招聘会，可能会受限制。要么不让自己参加、要么收费参加、要么优先本校的学生进入现场，自己只能排队等在后面。
参加校园招聘会的时候需要注意第一，来现场招聘会的用人单位质量层次不齐。学校会把关，但也需要自己甄别。第二，部分企业会针对不同的高校打出的招聘岗位也不尽相同。
参考资料：百度百科-校园招聘
校园招聘只是投递简历,还是得把证书啥的都带着啊
需要投递简历，同时建议将证书带上。在面试中有些面试单位会直接问都曾获得过什么证书，在人家询问的时候就可以展示出来。不过一些不太重要的证书建议不带上，既增加负担还不会太多增加自己面试的成绩。校园招聘相比较于其他招聘会简单一些，不会特别严格，一般是带上简历，面试官会现场看简历对你进行面试...
简历投递时,要不要附带获奖证书?
要不要附带上证书，实际上是个因人而异的问题。如果是机关、企事业单位，那在求职时，就必须附带上证书复印件。如果是应聘一般私企，且用人单位没有明确要求的话，简历投递时，就可以不用考虑证书问题。有经验者，投递简历时可不带证书 我们所说的附带获奖证书，一般都是处理成图片样式的证书复印件。如...
校园招聘会问题
2 企业收简历都会问下你的专业相关，项目，英语等，表现好对你的印象好的话，你的简历一般就会放在好的一堆，一般1到2周会通知你去参加面试或笔试，所以，你最好对招聘会上投的公司和职位做个记录，到时候打电话也知道谁是谁，别投的什么都不知道了。3 身份证是不需要的，推荐表也是不需要的；你...
校园招聘应该准备什么
穿着得体大方，个人资料要准备齐全，例如：毕业证，获奖证书等相关证件~，不知你是去招聘的还是被招聘的，只能根据您以上提供的回答~
校园招聘会是现场笔试面试还是只是投个简历等面试通知?
校园招聘比较简单一点，不是特别严格，一般是带上简历，面试管现场看简历和面试你，对你进行一个初步的了解，印象好的话会通知你进行复；有的公司不需要你的简历，他们有自己的简历模板，你去了会给你一份他们公司的简历让你现场填；总之还比较简单，不用太紧张！
在校园招聘会上投过简历,电话通知面试时还要带简历吗
电话通知你前去面试一般情况下还需要带份简历，即使不用交给招聘单位，在你等待面试的时间里，你也可以拿出来看看自己的简历，熟悉一下内容，并就简历上写的内容猜想一下hr会问些什么问题，提前做好准备，这样面试才会事半功倍。希望我的回答能对你有所帮助！
校园招聘只是投简历吗
校园招聘不只是投简历。经过选择，学生进行网上投简历，用人单位分析学生的简历之后，确定笔试和面试的情况。校园招聘是一种特殊的外部招聘途径，是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。
校园招聘需要什么材料?
校园招聘需要的材料主要包括：简历、成绩单、身份证明复印件、英语等级证书以及其他相关技能和资格证书。简历是参加校园招聘必备的材料，它是求职者向招聘方展示自己的重要工具。简历应包含个人基本信息、教育背景、实习经历、校园活动、技能特长以及自我评价等内容，要简洁明了、重点突出，以便招聘方快速了解求职...
校园招聘都有哪些材料要准备呢?
为了顺利参加校园招聘，你需提前准备好以下重要文件和证明材料，以便面试时使用：1. 身份证：携带原件及复印件，以便验证身份。2. 学生证：证明你目前的学生身份，同样需要准备原件和复印件。3. 三方协议：如果已经与企业达成初步就业意向，记得携带已签订的协议书。4. 个人简历：准备至少三份，可根据不...
大学生面对校招需要有哪些准备?
要注意的是，简历、照片和复印件都不要只准备刚刚好够给你心仪企业的份额，要多准备几份。不过你到时候去到一家企业的招聘摊的时候，千万不要漏出多份简历。虽然大家都知道你来校园招聘肯定是多投策略，可是摆出明面看就不好了。三、准备好服装 参加校园招聘会的服装有讲究，别以为校园招聘会只是为了...
