离职后单位扣留我原始证件不给我应该怎么办？
我在单位是2007年3月要求离职的，当时单位暂时让我停薪留职，后期我也没有去单位，合同到2009年1月份截止，当时入职时单位将我的毕业证原始证件押在单位了，后来在单位时又考取的工程师证件也扣留到了单位，还有抵押金2000元，和相关的养老医疗保险手续，在我离职后都没有给我，扣留至今，现在劳动合同已经到期了，单位还是不给我这些证件，请问我应该怎么办？
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...但原单位扣着我的职业资格证书不给,我该怎么办?申请劳动仲裁的话都...
我已经离职，但前单位拒绝归还我的职业资格证书。针对这一情况，我应该采取劳动仲裁来解决问题。在申请劳动仲裁时，我需要准备以下证据：1. 劳动仲裁申请书：需要一式三份，其中两份提交给仲裁委员会，一份自己保留。2. 身份证明：提供有效身份证件以证实自己的身份。3. 劳动关系证明：提供劳动合同、离职...
...但原单位扣着我的职业资格证书不给,我该怎么办?申请劳动仲裁的话都...
可以申请劳动仲裁，在劳动合同履行地的劳动仲裁委提出申请。申请人需要提供：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。2、身份证明。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证...
公司扣押证件怎么办
公司扣押证件是违反相关规定的，可以去劳动监察部门投诉。扣押证件可以通过以下途径维权：1、发生扣押证件的问题劳动者要向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人；2、不属于劳动仲裁委员会和人民法院的受案范围的，则不能提起劳动仲裁申请和向人民法院提起诉讼。用人单位在招聘阶段需要通过居民...
员工辞职企业扣押证件怎么办
张律师：可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。 卢律师：你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲要求公司返还。 如果您有法律问题亟需解决，建议您立即拨打律师咨询电话，进行免费律师咨询。 相关知识——劳动合同法中的有关规定 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
我离职了,单位把给我办的证件扣押不给我合理吗
这一段经历不会计入一般工龄，也就没必要把这段经历以“过去式”向应聘单位公开，而可以第一次找工作的新应聘者身份向应聘单位推介自己，即可避免应聘单位要求你出具离职证明的被动。因为自己画蛇添足，会平添很多手续上的麻烦。 除此之外，还有一些办法可以根据不同的情况选择：...
离职后公司扣押证件怎么办,是打电话给劳动局
打电话给劳动局。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止...
辞职后公司扣押养老保险本不给合法吗
公司不能扣押员工的证件，当事人可以向劳动监察部门投诉；也可申请挂失补办。《劳动合同法》第22条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”用人单位对员工进行培养前，可对其服务期进行约定，如员工在服务期限未满的情况下离职，用人单位...
单位扣押我的养老保险手册和就失业证,该怎么办??
向当地劳动监察投诉，由劳动监察督促单位返还，不需要补办。返还前给你造成的损失可以要求单位赔偿。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件...
由于不满原单位的一些制度离职了,单位扣押档案怎么办?
单位扣押档案的做法是违法的，侵害了当事人的合法权益，首先单位职工可以先与用人单位协商；协商不成，向工会申请调解；调解不成，申请仲裁；仲裁不服，可以提起诉讼。。法律分析根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并...
我辞职离开公司,但是单位故意卡着我不给我办手续,我该怎么办?
可以就这事实到当地劳动监察大队进行申诉和举报，按照《劳动保障监察条例》会得以处理。依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动保障监察条例》第九条 任何组织...
