养老保险单位交部分对以后养老金有影响么？

Question

比如A 缴费基数2000，个人交2000*8%=160 单位交2000*20%=400
B 缴费基数6000 个人交6000*8%=480 单位交6000*20%=1200
那A和B同交20年退休后领养老金有区别么？我指的是个人账户以外的有区别么？个人账户B领的一定比A多，可那本来就是自己的钱，如果A和B社会统筹一样多，那交多的有什么用啊，而且还多好几倍。毕竟单位交的部分，单位也会算在个人员工的开销上。
我知道单位交的部分不用个人出钱，可是我问的是，如果单位交那部分交多交少最后个人领养老金一样多，那单位交那部分多不是对个人来说没什么用么，那为什么还愿意让单位交高档啊！

Answer 1

有关系，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，养老保险实际就是单位和个人缴费的总额。

企业单位所在员工，缴纳养老保险总的比例大约是28%。这28%当中，企业需要承担20%的缴费比例，个人需要承担8%的缴费比例。企业的这20%的缴费比例，是进入到统筹账户当中，个人承担的8%的缴费比例进入到个人账户养老金，当中去个人账户养老金。

扩展资料

退休后的养老金增长，确实会综合考虑养老保险基金的承受能力了。但是，国家设立的退休养老金增长制度，按照社会保险法的规定，是根据社会平均工资的增长和物价增长情况，综合确定调整比例。

2020年退休人员基本养老金跟前两年一样都是5%。如果2021年统计出的2020年社平工资增长速度较慢了，确实养老金调整比例也会放缓，但是总体会超过物价增长水平。

参考资料来源：百度百科-养老保险

Answer 2

首先我们需要知道，养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金就是单位缴纳部分，直接进入社会统筹账户，个人缴纳的8%直接进入个人账户，按银行一年期利息计息。

基础养老金的计算方法：

Answer 3

没有影响。所以国家把单位部分比例和个人部分关联在一起了。你想个人多交，单位不交，做不到啊。

Answer 4

退休金的计算比较复杂，其中一部分是根据每一年个人的社会保险缴费基数来算的。
统筹部分是全省职工一起用，如需要从养老保险基金中拨付的退休工资、死亡职工费用等。有些地区，政府每年都往养老保险基金中投入很大，也就是说，虽然交保险时很多资金划入统筹，但仍然不够用。
按理单位缴纳部分是不应该让员工承担的，所以通常都是单位不愿按高的基数投保，员工愿意按高基数投保。如果都是个人承担所有费用的话，当然是投低的基数上算。

Answer 5

养老金=基础养老金+个人账户养老金 ，
基础养老金是按照本人月均缴费工资指数来确定的，相当于月平均工资，月平均工资越高，将来领取的基础养老金也会相应增加，
但是需要注意的，工资越高，社保的替代率也就越低，（替代率＝社保养老金/退休前工资）