每天工作五天.
这个职位有两个人.这个星期自己休息了,对方必须值班.下个星期轮到对方休息.自己值班.
现在,中国的国家机关、企事业单位大多采用“每周5天工作制”。每周5天工作制的产生可归因于“生产效率提高,消费促进生产”和人民生活水平提高的要求。
“每周5天工作制”的弊端在于,有每周有2天人民得不到某些服务。比如,我有一批货周五到港,但海关周六、周日休息,虽然非常着急也只好等到下周一报关,而周一海关一般会有很多业务,根本忙不过来;再比如,某人周一至周五工作很忙,计划周六或周日看病,但那时很多医生放假了。这样的例子很多。
拓展资料:
五天工作制是工作日的一种制度,规定隔五天休息两天。
上世纪80年代,我国还实行每周六天工作制,每天工作8小时。原国家科委中国科技促进发展研究中心主任胡平因为工作关系经常到国外出差,他发现联合国每周工作四天半,欧洲、亚洲和北美的很多国家也都实行每周五天甚至四天半的工作制度,工时大都不超过40小时。与短工时相应的是高效率和低能耗及旅游、教育等第三产业的大发展,这让他印象很深。
八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期,工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动。1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上,根据马克思的倡议,首先提出“8小时工作制”的口号。
十月革命胜利后,苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令。第一次世界大战后,8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认。以后资本主义各国被迫陆续确认了8小时工作制。建国后,我国也实行这一制度。
八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果。资本主义早期,工人阶级为争取8小时工作制就开始进行罢工、示威活动。
1866年9月在日内瓦召开的国际工人代表大会上,根据马克思的倡议,首先提出“8小时工作制”的口号。十月革命胜利后,苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《关于8小时工作制》的法令。第一次世界大战后,8小时工作制被1919年10月国际劳工会议所承认。以后资本主义各国被迫陆续确认了8小时工作制。建国后,我国也实行这一制度。
一周工作五天。
这个职位有两个人。这星期他们得休息。另一方必须值班。下星期,该轮到休息了。他们值日。
目前,中国国家机关、企事业单位大多采用“5天工作周”。“五天工作周”可以归结为“生产效率提高、生产消费”和人民生活水平提高的要求。
“每周5天”的缺点是每周2天不能得到某些服务。例如,我星期五有批货到香港,但海关在星期六和星期日休息。虽然很着急,但我不得不等到星期一才宣布货物。这样的例子有很多例子。
拓展资料:
工时制度即工作时间制度,据现有情况,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。标准工时是我国运用最为广泛的一种工时制度
参考资料:百度百科——工时制度
本回答被网友采纳每周工作五天轮休制是什么意思
1、一周工作五天。这个职位有两个人。这星期他们得休息。另一方必须值班。下星期,该轮到休息了。他们值日。2、中国国家机关、企事业单位大多采用“5天工作周”。“五天工作周”可以归结为“生产效率提高、生产消费”和人民生活水平提高的要求。3、“每周5天”的缺点是每周2天不能得到某些服务。例如,...
每周工作五天轮休制是什么意思
每天工作五天.这个职位有两个人.这个星期自己休息了,对方必须值班.下个星期轮到对方休息.自己值班.现在,中国的国家机关、企事业单位大多采用“每周5天工作制”。每周5天工作制的产生可归因于“生产效率提高,消费促进生产”和人民生活水平提高的要求。“每周5天工作制”的弊端在于,有每周有2天人民得不...
每周工作五天轮休制是什么意思什么是每周工作五天轮休制
1. 这个职位实行每周工作五天制度,其中一对员工在一周内轮休。在一周的某个时期,两人中的一方将休息,而另一方则需履行工作职责。随后,轮到另一方休息,而之前休息的人则需开始值班。2. 在中国,大多数国家机关和企事业单位遵循“每周工作五天”的制度。这一制度反映了生产效率的提升、生产与消费的...
轮休制度是什么意思
轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日,而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很强的随机性和变化性。2、休假方式不同:排休制双休的具体操作是每周每人工作不超过40小时;比如白班一天8小时,夜班大班一天算两天轮休制度具体操作是常年无节假日值班,实行集中整体轮休。根据工作人员的人数情...
大小周轮休是什么意思
大小周轮休,即工作时间安排上采用的一种灵活模式。其核心原理是将一周分为两种工作周:一种是工作五天,休息两天(即小周),另一种是工作六天,休息一天(即大周)。例如,第一周从星期一到星期五全勤工作,周六周日休息;第二周则工作五天,周六周日补休;如此循环,交替进行。劳动法规定了工作时间...
轮休制是什么意思
法律分析:轮休制指休息时间不是固定的周六或者周日,而是根据排班表轮到哪天休息就休息的。这种情况具有很强的随机性和变化性。劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班,在其他时间安排休息的意思。一般轮休的方式是:每月每人可轮休的天数为2天。原则上,既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人...
轮休是什么意思
轮休是指不同员工之间按照一定的时间周期进行轮流休息的制度。具体来说,轮休是为了平衡员工的工作与休息时间,确保员工在工作期间保持足够的精力与效率。在这种制度下,员工不是按照固定的休息日进行休息,而是按照一定的周期轮流进行休息。轮休周期可能是一天、一周或更长的时间,具体取决于公司的规定和实际...
每周工作五天轮休制是什么意思
2. 目前,中国的国家机关和企事业单位大多采用“每周5天工作制”。这一制度的产生可以归因于生产效率的提高、消费促进生产的需求以及人民生活水平的提高。3. 然而,“每周5天工作制”也存在一些弊端。例如,每周有2天人民无法获得某些服务。比如,如果我在周五有一批货物到港,但海关在周六和周日休息,我...
5.5天工作制什么意思?一共多少个小时?
意思是周一至周五每天工作8小时,周六工作4小时,周日不工作休息。工作时间共计44小时。5.5天工作制的说法来源于中华人民共和国国务院令第146号《国务院关于职工工作时间的规定》第三条国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作44小时的工时制度。现行的工作制度是五天工作制,依据中华人民共和国国务院第174号...
排班轮休什么意思
轮休是相对于正常的工作日而言的。在轮休制度下,员工在工作一定时长后,会按照一定的周期进行休息。比如这周上五天班,下周则可以休息两天,这种循环往复的休息模式称为轮休。这种方式有利于保障员工的身体健康和工作效率。3. 排班轮休的结合 排班轮休制度结合了上述两者的特点。在这种制度下,组织会结合...