首先要表现坦诚,不能把优点当缺点讲,比如你说自己专一、认真、追求完美,这会让面试官很无语的,缺点就是缺点,勇于承认是担当的表现。其次要有事例支撑,比如你说你有时候比较固执,那你怎么证明呢,面试官一般都会让你举个例子。最后你要事前了解公司的企业文化以及岗位特点,你的缺点一定不能与其冲突,比如企业崇尚创新,你说你比较保守,缺乏变通;比如你的岗位要求严谨,你说你比较粗心。这都是大忌。
你的缺点,一定是企业可以容忍的而且是过往的或者阶段性的,不具有延续性,不会对应聘的岗位产生负面影响,最好表达现在已经改变了。
举个例子,你可以说:我之前工作容易心急,一直都是非常忙碌的状态,分不清重要和紧急的事,总想把所有事情都尽快解决,很容易慌乱。后来我看了《高效能人士的七个习惯》,学习了事情应该分轻重缓急,理解了什么是重要紧急、重要不紧急等等,慢慢找到了做事的正确方法,让我受益匪浅。
注意事项:
1、不能说严重影响所应聘工作的缺点,比如你应聘业务岗,就不能说自己不喜欢出差。
2、面试中切记不说不希望上班太远,身体不好之类,这样一下就碰到雷区了。
注意避重就轻,在说自己优点的时候,可以稍微的夸大一点自己的有点,再说自己的缺点的时候就要注意了,不要真正的说出自己的缺点。可以说一点自己很容易改正的小毛病。考官面试的目的是为公司选择优秀的员工,这是他们的目的。
(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;
(2)为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;
(3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
(4)可能在工作效率上,我会比不过现在的老员工,但是我学习能力比较强,能在短时间内快速掌握一项技能。
注意事项:
1、不能说严重影响所应聘工作的缺点,比如你应聘业务岗,就不能说自己不喜欢出差。
2、面试中切记不说不希望上班太远,身体不好之类。这样一下就碰到雷区了。
本回答被网友采纳这题看上去像送命题,但这个也是一个展示自己的好机会,如果能过抓住这个机会,将会是很加分的。但是,千万不要着急回答,回答之前 ,一定要花几秒钟想一想:面试官为什么会问这个题目?他想考查我什么能力?
根据笔者的思考以及面试经验,总结出来了五方面的能力
应变能力:求职者能否快速对问题做出反应,能够快速get到面试官的出题意图
自我认知能力:求职者对自己的认识是怎样的,和面试官现场感受到的是否匹配。比如,你说你逻辑很好,但其实你前面回答的思路都没那么清晰,要么是你发挥失误,要么就是你在自夸
表达能力:你能否清楚的表达出自己的优缺点,让对方能够快速get到
岗位匹配能力:是否有一些优点或缺点是前面几轮回答中没有表现的,可以通过你自己直接的表述,让面试官进一步了解你和岗位的匹配度
情商:有些同学非常坦诚,上来就说自己这不好那不好,以为坦诚就能赢得面试官的信任,其实恰恰相反。如果你暴露的某个缺点,恰好是他们用人所避讳的,你这不是自己往坑里跳嘛
But!!!无论是对于优点还是缺点,我们本着这样一个原则:优点就去证明它,缺点就去证明你会如何改进它。给一个参考的回答框架
优点方面:我的优点是xxxx,比如说xxx事情,我怎么去做的,怎么体现到个人的优点。
缺点方面:我的缺点是xxxx,在xxx事情中发现的,但是面对这个缺点,我是如何如何去改正的。
框架已给出我们要做的就是能够圆场,切记搞出假大空最后无法自己圆场的东西,场面会十分的尴尬。
#18年校招 互联网 运营岗位#
一、你的优点是什么?答题逻辑:优点 +证明优点的示例+会给工作带来怎样的效益
我觉得这个时候你要展示的是没有在简历上传达给面试官的信息
例如:自控力,好奇心,耐心,团队意识,学习能力。性格开朗乐观等
在互联网行业,我觉得好奇心、和学习能力是十分重要的。互联网是一个变化很快的行业,对任何新鲜事物都有想要探索和发现的特点会更有利于你的工作。学习能力可以让你掌握更多的技巧和方法,对新知识的接受能力增强。
二、你的缺点是什么?答题逻辑:自身不影响工作的缺点+你是怎样努力改变的示例+结果
人贵有自知之明,面试官坐在你面前,更想让你诚实地回答而不是套路。少一点套路,多一些真诚的小孩会更让人喜欢
可以回答与岗位不是很相关的缺点,并且列举出你是怎样努力改变他的示例,有怎样的成果
例如:可能自己写字不是好看。那么尽可能用手写代替计算机打字,心情不好的时候也会练字,每天会写一篇字帖等等。。(需要你自己好好思考的哦,不要看见我的回答就按照我说哦)
面试时问你的优缺点怎么办 面试时问你的优缺点如何回答
面试时问你的优缺点怎么办 1.说一下你目前不具备的能力,此能力和你目前面试的岗位无关,可以是管理层所具备的。例如:你面试运营专员,你可以说我门票团队管理能力欠缺,当也正在努力学习当中。因为专员不需要管理团队,不会影响你面试专员的岗位。你又说在学习中,表示您积极向上。这样回答一般都会给别...
求职面试优缺点漂亮回答
面试个人优点漂亮回答 漂亮回答举例 :1、我具备开创性思维。我给朋友的生日卡片都是手工制作的,我做的菜也很受家人欢迎。我们班里有一半的晚会都是我的创意,比如说当时搞的一个“模拟面试大赛”特别成功,后来其他班全部都效仿这个比赛。2、我是一个持之以恒的人。我从大学开始写日记一直坚持到...
面试官问:你的优缺点是什么呢
1. 我觉得我最大的优点是我是一个天生就非常喜欢规划的人。喜欢把所有的东西都进行归类,喜欢有计划的事情,而且我总是很准时,过去5年内在任何场合我都没有迟到过,所以我会觉得这个优点最突出。而行弊这个习惯在工作中会辅助我更加注重细节。2. 我是一个做事全力以赴的人,一旦确定了目标,会用...
教你面试时如何说自己的优缺点
什么优点都有的人等于没有优点。 2)、正确回答:事先准备三个和求职的岗位相关联的优点进行阐述,至于缺点还是诚实作答为好。 现在给大家先支几招:a、如实回答缺点,但要说明你在进步 表述缺点的态度和方法:人非圣贤,孰能无过?但作为求职面试,用人单位更关心的还是你的优点,当然作为求职者,谁也不会想到通过坦陈...
面试时,问你‘自己的三个优点三个缺点?’怎么回答
在回答时,可以采取“优点+具体事例+缺点+改善计划”的结构,使得回答更加条理清晰,同时展现出自信和真诚。注意控制回答长度,保持简洁明了,避免冗长或过于谦虚的表述。通过这样的回答,不仅能展现个人优势,还能体现对岗位的认真态度和自我认知能力。总之,面试时回答“自己的三个优点三个缺点”这一问题时...
怎么回答自己的优点和缺点?
既然有人还是不知道怎么回答优缺点,也实在憋不出一句话来,为了避免尴尬,采用你问我答的方式来进行交流,也是一个不错的选择。比如,有面试官问你“你有什么优点和缺点呢?”你可以这样向面试官求助:“我对这方面确实很弱,工作我可以做好,但要表达很难,你可以用优缺点的相关词语问我,我来回答...
面试官问你的缺点是什么,要怎么回答?
1、我刚毕业,可能缺乏经验(很多公司不希望招一个需要培训的菜鸟)。2、我的缺点就是有点主观,做事可能比较不太注意别人的看法。(别给自己挖坑,万一面试官问举个例子?)3、我的缺点就是优点太多了。(装逼遭雷劈)有没有更好的选择?来,秋叶大叔教你一个结构化的回答套路【夸奖】-【提供解决...
面试的时候,有人问优点和缺点是什么怎么回答好
在面试中,当被问及优点和缺点时,我认为应当诚实地回答。谈到优点时,可以从个人的工作经验、专业技能以及性格特质方面展开。例如,你可以强调自己的沟通能力和团队合作精神,说明自己能够迅速解决问题,确保项目顺利推进。对于缺点,可以采取更加积极的表述方式。你可以指出自己正在努力克服的不足,并分享自己...
面试优缺点漂亮回答
面试优缺点漂亮回答范例内容如下:范例一:我比较善于发现问题、解决问题。比方说,我们公司有鼓励员工提建议的制度,在两年的工作中我提出了60多条改善提案,80%被采用。但我的公开演讲能力比较差,在公共场合讲话的时候我会感到紧张,不过谈论我熟悉的领域我会比较放松。所以当我需要做公开发言的时候,...
面试时HR询问缺点的时候应该如何回答呢?
大家在面试的时候会经常被问到一个问题,那就是:谈谈自己的缺点,或者谈自己的优缺点。这是面试官考察候选人的极佳问题。那么今天就让我们一起看看面试时HR询问缺点的时候应该如何回答呢?1、可以说自己太追求完美 这种不足的提及率几乎是最高的。受试者说自己太热衷于完美,同事和下属都受不了,给...