请问专业人士： 劳动仲裁纠纷中，“证据交换”阶段一方未提供证据说明什么问题？帮忙分析，有道理加分。

Question

如题，是公司诉我，我准备了相关证据，但证据交换这天公司却没来。公司这样做是什么目的？我提交了大量证据，会不会反而很被动？
请专业人士帮忙分析，有道理加分。
如1楼所说，那仲裁的程序岂不是很不公平，明明是证据交换，却只能让对方看到我的证据？我看不见对方的？对方不交，难道对他没有什么限制吗（比如上庭不能用他自己的证据，只能驳我）？

Answer 1

很多劳动者存在这一方面的问题，我个人认为你做为劳动者提交证据是证明你和单位之间存在劳动关系，其它几乎都是由单位来举证，我不知道你提交了那些证据，我没有看到，所以我不好评判，但是有一点是单位证据在开庭时候举证，你不要怕什么，主要是看他们有什么漏洞。

Answer 2

有时对方不提供证据是未来让另一方不清楚自己掌握了什么，以便在上庭时所据证据让对方无法有效反驳。而收到对方证据后方便应对，提交有效抗诉证据。