疫情中的郑州富士康,返乡人员多为河南籍短期工,这些人的返程之路难吗?

如题所述

疫情中的郑州富士康,返乡人员已经被证实大多是河南籍短期工。目前来看,这些人的返程之路并不容易,毕竟,他们为了避免感染他人选择了徒步返乡,徒步走几百公里,对于他们而言是非常疲累的!尤其是已经进入深秋,晚上的气温比较低,这些徒步返乡人员晚上没有被子盖,畏缩着睡在马路上自然会非常冷非常难熬!庆幸的是舆论发酵之后,很多好心人在这些员工必经之地投放了很多的食物、水以及被子等等,相信在好心人的帮助下,富士康的这些员工可以很快返乡,可以很快通过隔离观察回到家中!

富士康厂区出现疫情,员工考虑到厂区人口密度大选择返乡无可厚非,但这并不代表着富士康厂区确诊人数甚多,我们一定不要错误的解读此事!目前来看,相关部门已经发声,富士康方面也已经做出解释,富士康的员工们可以放心和安心,不必再为可能被感染而焦虑不安!富士康确诊的阳性人员已经被隔离收治,不仅如此,密接者也已经隔离,希望大家可以不信谣不传谣!

网友热议

富士康员工返乡途中感受到了大爱,感受到了温暖,他们默默流泪的样子让人格外地心酸!网友称希望富士康员工家乡可以派出专车来接愿意返乡的富士康员工,唯有如此,才能让这些思乡之人少一些心酸泪!疫情之下,大家生命至上是对的,没有人会谴责这些返乡的富士康员工!

上报

富士康返乡员工在返乡途中就一定将返乡一事上报给了当地的疫情防控部门,由此可见,返乡员工们是有担当的!如此,我们应该理解、包容和欢迎富士康员工回家!

疫情中的郑州富士康,返乡人员多为河南籍短期工,对此你怎么看?

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2022-11-03

近日河南郑州富士康事件在网上引起了网友的广泛热议,了解这一事件的许多人表示对这些富士康的员工非常心疼。因为疫情的影响,许多富士康的员工徒步回家。到底是什么样的原因,让他们宁愿徒步回乡也不愿意待在那里,这不得不引人深思。

根据相关媒体记者的消息得知,这些徒步回乡的员工大多数都是短期工,因为疫情的影响,也恰好三个月的返费到期,他们就选择徒步回家。已经有不少的短期工回到了家乡,但是还有部分人留守在园区。许多留下来的人表示为了拿到这个月的工资,如果他们走的话,这个月的工资就拿不到了。这些都是最贫苦的劳动人民内心最真实的想法,为了一个月的工资,他们可以冒着生命的危险。要知道,大多数员工宁愿徒步回乡也不愿留在这里,肯定是有原因的。

之前因为疫情的影响,富士康厂区已经开始了为期两个星期的封闭式管理,但是随着时间越延长员工的情绪就越焦虑。一些员工表示厂区内的药品资源非常紧缺,他们身心俱疲。甚至还传出了许多不为人知的消息,在网上引起了众多网友的热议。当然这些短期工的回家之路肯定是非常艰难的,现在因为疫情的影响,许多客车已经停运,他们只能徒步回家。即便是汽车不停运的话,也很少会有车愿意搭载他们,毕竟富士康内部的疫情确实很严重,他们都是密接者。

近日网络上一段段视频让人泪目,许多人拉着行李箱走在路上,大包小包,即使路途非常遥远,即使步履艰难,他们也非常坚定的要回家。许多爱心人士还会在路上为他们提供吃的和喝的,让他们的回家之路不那么艰难。

第2个回答  2022-11-02
难。在目前这种情况之下,不是他们想出行就可以立刻出行的。
第3个回答  2022-11-02
他们的返程之路还是很辛苦的,而且的话也很艰难,在网上也是刷到了。大量的民工徒步返乡。
第4个回答  2022-11-02
现在疫情严峻,很多人在外面的城市打工都不得回家看自己的父母,所以说返乡之路是非常的艰难,回到家还要各种隔离。

疫情中的郑州富士康,返乡人员多为河南籍短期工,这些人的返程之路难吗...
2. 艰难的返程之路:这些员工为了防止病毒传播,选择徒步数百公里返乡,面对夜晚较低的气温,缺乏基本保暖措施,处境艰难。3. 社会的温暖回应:幸运的是,随着舆论的扩散,许多好心人在他们必经之路提供了食物、水和被子等物资,帮助他们度过难关。4. 对疫情的正确理解:尽管富士康厂区出现疫情,员工选择返乡...

疫情中的郑州富士康,返乡人员多为河南籍短期工,这些人的返程之路难吗...
疫情中的郑州富士康,返乡人员已经被证实大多是河南籍短期工。目前来看,这些人的返程之路并不容易,毕竟,他们为了避免感染他人选择了徒步返乡,徒步走几百公里,对于他们而言是非常疲累的!尤其是已经进入深秋,晚上的气温比较低,这些徒步返乡人员晚上没有被子盖,畏缩着睡在马路上自然会非常冷非常难熬!庆...

郑州富士康的返乡人员多为河南籍短期工,这些人都安全回去了吗?
关于郑州富士康那一群徒步返乡的人员这件事情也引起了广泛的关注,毕竟这样的返程之路可是非常辛苦的,全靠走路,谁又不想拿着工资待在厂里,之所以返乡肯定也是无奈之举,这件事情在网上也是闹得沸沸扬扬,所以他们的安全还是能够得以保证的。其实之所以会有这样的场景出现,也是因为受到了疫情的影响,所...

疫情中的郑州富士康,为何返乡人员多为河南籍短期工?
返乡人员都为河南人的原因。其次就是在这次疫情之中,进行返乡的人员大部分都是河南籍短期工。然而之所以会出现这种情况,主要是因为郑州的地理位置位于河南。所以在这种情况下,大部分河南人都会选择在郑州富士康进行工作。毕竟在工作的过程中可以和自己的家乡拉近相关的距离。薪资待遇比较不错。最后就是有很...

疫情中的郑州富士康,返乡人员多为河南籍短期工,为何多为短期工?
这些员工只能被认为是不寻常的离职,郑州富士康员工选择步行回家,因为富士康无法获得应有的保护,甚至选择回家。富士康还表示,在这些适当的安排稳定下来后,将对疫情采取后续行动,但也可以接受重返工作岗位,自由选择员工。受疫情影响,郑州市许多工厂材料短缺,许多工人无法安全生活。目前,许多工厂休息两天。富...

郑州富士康需河南籍员工调回,什么时候可返回
首先你要先找到接收单位,然后调出单位主管同意,你就可以签调动单(纸档+电子档),签核完后才可去新部门报到,其实一直都在提倡往自己原籍单位调动,但是可不可以返回还是得看你部门主管是否同意,如果不同意,那也就没有办法了!

郑州富士康短期工怎么样,郑州出发短期旅游推荐
您好,河南省郑州市可以一个月内签注澳门。持有中国护照的河南籍居民可以在郑州市内的公安局出入境管理部门办理短期澳门签注,需要提供有效的往返机票和酒店预订证明等材料。办理成功后,持签证人即可在规定的时间内前往澳门旅行。同时,建议在办理签注前提前咨询相关部门,以确保办理过程顺利。郑州富士康短期工...

郑州富士康没招满人,究竟是怎么一回事?
作为苹果iPhone 14 Pro与iPhone 14 Pro Max的主要组装工厂,郑州富士康此前因疫情和员工返乡陷入缺工困境。面对生产旺季,郑州富士康选择不断增高的薪资来吸引临时员工,酬金不断加码。近日,时代周报记者从多名劳务中介及相关人社部门得知,此前由于“工厂床位及隔离酒店爆满”的原因,富士康在11月17、18、19日暂停招聘。

河南有乡镇收到协助富士康招工指标,究竟是怎么一回事?
同时,富士康郑州工厂为鼓励老员工返厂,2022年10月10日至2022年11月5日离职返乡人员,入职后将给予一次性关爱补贴500元。郑州富士康iDPBG事业群表示,在政府统一部署下,公司当前各项防疫措施已取得阶段性成效,园区生产与生活秩序陆续恢复正常。每日经济新闻 河南有乡镇收到协助富士康招工指标相关阅读:港区...

郑州富士康首批新员工入职,应聘富士康的人员需具备哪些条件?
当然中国地区是富士康的工作中心点,全国各个地区都有富士康公司的工厂存在。在这之前河南郑州地区由于严重的疫情,导致富士康员工大面积辞职。但是经过疫情的防控之后,当地的疫情已经有所缓解。所以郑州富士康已经开始对外招聘员工,截止目前为止,首批员工已经开始办理入职手续。学历方面有一定的要求。当然要想...

相似回答
大家正在搜