嘻嘻
服装销售的常用话术有哪些?
(力争试穿)3.假如确实你家的产品太老气,那你们要建议老板在订货的时候避免(在每次你老板去进货品时您们可以书写一个建议意见,但是我们一线的伙伴一定要保证老板按大家的意见进过来的货品卖掉(控制在合理的库存数量),我们一线伙伴要有这个自信和责任,不能讲是一套,做是一套!否则光讲人家老板也配合你们了。到时候剩...
...店里要选店长,叫我们做发言,问你做了店长以后怎么发展,我不知道怎么...
1,潜龙勿用,新到一个地方就要先学会装糊涂,这个怎样用,那个怎样做,你都要装成不知道的样子,向别人去请教,其实你自己是知道怎样做的,但仍要去请教一下别人,一来可以使他们有面子,二来使他们对你放下了戒备 2.不要和别人抢功劳.把业绩分一点给别人 3.千万不要在众人的面前称赞一个人,在众人的面...
做为一个服装店长刚到个不熟悉的环境应如何向员工自我介绍
方方面面都要照顾到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。 更多的企业则希望店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道具，而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事，讲给每一位光顾的客人。故事讲的好...
请问做为一个服装店的店长如何管理好员工。该怎么做
1、冷落法：在一定的时间范围（5天~1个月）内，尤其是在工作很忙，任务很重，所有集体成员都很忙时对其不闻不问，也不分派任何工作，直到他实在忍不住来找你。这是，你要热情接待，用换位思考的方法和其沟通，让其认识到自己的不足，主动提出合作方案。2、打赌法：找合适的机会，在公共场合，当...
到一个新的化妆品店任职管理人员,我又没经验,首先要做的是什么?急
而这些提拔上来的店长，最首先要做的事，就是要完成自己的角色转变，即从优秀的店员向管理者角色的转变。这个转变过程对于一般的店长来说，其中总有些挫折，甚至是痛苦。而在这转变的过程中，最难的莫过于在店员心中树立起威信，得到店员的尊敬。这也是一个店长带好店的第一步，一个不受尊重的店长，...
客人试完成衣服后,如何说服顾客购买
第一步，直接问顾客是否意欲购买。这是为了帮助你确认顾客是否有抵触心理。如果对方不准备买，他就会说：“我想先到处看看再说。”不过，他可能暂时还移不开脚步，这表明他的内心正在进行心理斗争。第二步，重述顾客的顾虑。首先向对方表示你明白他的顾虑，然后以一种委婉的方式来重述他担心的东西。例如，...
生意不好店长能不能完全怪员工,每当生意不好,店长总会抱怨员工哪里哪 ...
一个店长如果店里生意不好，那么首先就是要找出问题的本质，而不是把问题分摊在所有人身上，可以看看同类店铺，打探下他们的情况，是不是大家都差不多，还是说只有自己这边生意不好，地理位置有没有影响，店里有没有搞促销活动，员工是应该去尊重的，一个企业最有价值的就是自己的员工，靠骂和指责...
在安踏店干了两天,后来店长去了,说我不合适,对我说,今天你不要来了...
不要灰心，其实适合自己的工作很多，要有信心。总结一下为什么她说你不适合，哪里做的不够好。给你有个目标，向目标努力一定会成功！
...因为天天受气不想干了,今天去跟店长说了我的想法,可她就直接叫我走...
可以好好沟通一下，如果受气是因为同事对大家对你不好的话，这个要反省一下自己是否哪里做错了呢，因为我每次去护肤品店那些妹纸都是很热情，看到她们都是很和谐的呢，如果是因为对客人的服务受气的话说句真心，每个服务行业都是很受气的。现在你既然又没签合同，店长又不愿意支付工资，她们居然也说 了...
经理问我当店长看我个人的想法如何去管理我该怎么说
想吖 不想当将军的士兵不是好士兵 店长管理 第一件事：店长日常工作 1.公司制度：规定员工上下班时间，迟到、早退、请假如何惩罚，如实记录并上报公司等 2.日常工作：作为店长，作好计划，按照检查表及待办事宜要求进行填写。出现问题及时记录，以便早晚 会总结。3.销售：每天除了自己去接待客户。还需...
