这要
具体问题具体分析。
如果个人是那种四通八达的性格,或者某个反面能力很强,那就要找一片适合自己的天地。
如果是普通人,尤其是交际、创业方面能力一般的人,那就最好在本地工作。
在本地工作有很多地域优势。
第一,风土人情方面你有先天优势,这个社会无论是工作场合还是
私生活,风土人情都是个重头戏。在工作交集中,很多时候都要有地域文化优势,无论是吃饭喝茶还是休闲。我曾经接待过一个外地团体,其实这件事我对接最合适,我最懂这一项工作,但是等下班以后怎么办?我有一个女同事给我帮了
大忙,她居然把这个城市所有的吃喝玩乐都记住了,大大小小的酒店、餐饮、
茶道、饭店全记住了,里面有什么特色菜、环境特点,就连目前有没有什么活动、优惠全都一清二楚,把外地团队接待的非常到位。外地团队中有个领导还是弹性的问道:“如果等下要开车去办点私事怎么办?”说这句话的时候,大家除了司机之外,已经都喝过酒了,我同事说可以的话有我代劳,如果您真的需要亲自出马,您注意安全就行,沿途如果有交警您联系我,5分钟之内解决不了,你处理我。我非常感激。
第二,
人际关系广,老乡就是老乡,同学就是同学,亲戚那就是亲戚,一些事情能办就办了,一些途径不知道问问就清楚。就算你不善交际,自己交际面很窄,但相对而言一些鸡毛蒜皮的小事,就凭老乡、同学情谊,都是可以解决的。同时,有些事情需要去开拓,就凭老乡、同学之间的关系也有不小的前提优势。比如我今天早上去找上级领导,还没走进领导办公室就意外碰到一个前辈,他告诉我“你们过几天不是要新上任个领导么?他和我从小一起玩到大的,要啥是需要哥帮忙的就跟哥说。”
第三,机遇。有些工作,本身就优先选择本地人,比如我实习期间去威海的三星
外协公司,基本都是提拔本地人做组长、班长、主管。因为外地人要面对很多安家落户的问题,这就牵扯到是能否稳定在这个岗位?是否会被其他因素牵制影响到工作?
就这样。