我之前是在一家代理记账公司的员工,而在职期间曾帮同事的做账客户到税局领购过发票,而现在因这家公司的开票有问题被国税局拉入黑名单,而我也被拉入黑名单,后去找过专管员说因我是购票员,而后我又去找过我司联系这家公司,现已联系不上,如我想解除黑名单应该怎么办?
已找过专管员,专管员要我自己找出这家公司,而我之前并没有联系过这家公司根本找不到,专管员也没说要我协助找出这家公司,而我并非是这家公司的法人,财务负责人,办税员,在国税登记的是购票员。
追答理解你哈,配合专管员就好。
追问如果走司法程序需要具备什么条件
我之前是在一家代理记账公司的员工,而在职期间曾帮同事的做账客户到
二、您到我局税务登记窗口办理税务登记时,只要曾经在非正常户担任过法定代表人、财务负责人、办税人员,我们的系统就会弹出提示信息。工作人员提出要您协助进行非正常户清理,是按照非正常户后续监控管理要求提出的,您作为之前那户非正常户的会计,也有义务协助税务局查找到非正常户纳税人以便及时清理非正...
你听过基层员工最无耻的一句话是什么?
好吧,他们集体到一线基层学习了一段时间,但是人家说了:“在基层更好,没人管!” 后来,实在没有地方可去,人家到我们办公室来了。办公室就我俩,名义上是我带着她干活,但实际上她是我祖奶奶。 ——某天下午,一上班:“中午我跟某副总去喝酒了,副总请的我”,行,你厉害,你男人是个小官官。我不行,我就是个干...
是不是离开了一个工作的地方,之前要好的同事也就断了联系。。。_百度知...
一个是换工作后和前同事的联系问题,这个主要取决于在同一家公司工作的时候,两个同事之间的关系是否是特别好,至少不是普通的同事。如果关系要好,那么后面基本还是会保持时不时的联络交流;如果是普通同事,那么大部分情况因为每个人都有自己的交际圈子和生活圈子,就不见得会联系了。另一个情况是你和某...
我在一个小厂做文员,每个月要给工人算工资,考勤,还要做账,本来这些事情...
你的心里问题需要改正一下:各扫门前雪这是常识,这年头好人不多了,如果你觉得某件事帮别人做,心里不开心你尽量不要帮助别人,上面你也提到了他们提前下班还在那看电视,你知道为什么吗?人家心理不开心,你愿意做是吧,那我就在那玩气死你,就让你一个人加班做吧?从你上面所述:我个人认为你的...
你知道越有本事的员工离职时越会做好哪些事吗?
1. 工作的交接 对于离职的员工来说,工作的交接绝对是非常重要的一件事情,而在我工作期间的,我也看过很多离职的时候就“应付”交接一下的同事,但是那些越有本事的员工对这件事情越重视,而这主要就是他们对待工作的责任心。因此,对于工作的交接,他们首先会自己整理好交接的内容;然后会跟相关的...
“职场中,同事的话,不要轻信”你认同这句话吗,为什么?
轻易相信同事的话,显然是有点太过于莽撞和无脑,但是也不能事事提防。 可以通过考虑“话”的内容,说话人之间的关系,听到“话”的背景等因素来做出相对正确的判断。 我的看法: 职场中,确实不要轻易相信同事的话语,在交往中要学会分辨一个人的品性,否则容易沦为别人的工具。 个人想从职场为什么会出现欺诈以及...
被裁员是一种怎样的体验?
记得当时自己曾经入职了一家互联网公司,这家互联网公司在我们当地的规模还是比较大的,整个公司团队大约有300多人,自己在这家公司里面从事的是产品售后服务岗位。这个岗位每天要处理很多客户的事情,而且还要解决很多客户上的问题,可以说整个工作比较繁忙,但是这家公司的福利待遇还算可以维持自己,对这份...
和“卷王”做同事,是怎样一种体验?
我居然没有想到还有这样的工作狂,甚至不能用工作狂来形容,可以说是战斗狂人,而且每天好像有释放不完的精力一样。但就是这样的一个工作狂人,和同事们之间相处的并不是很融洽,因为同事们每天都是按时上下班打卡,除非有紧急情况才会加班,但这样的一个工作狂人,导致整个公司的工作环境发生了根本性的...
在公司一个人做两个人的活,你能坚持做多久?
我以前的公司在2017年的时候效益不太好,业务部门的人先走了一批,渐渐的职能部门也有一些同事辞职。 辞职了怎么办?活还是得有人干啊,可是公司不新招人了,按照定编原则,效益不好,人员编制也要缩减!这样一来,就会出现2个人干原先3个人的活甚至1个人干原来2个人的活。 看上去,每个人的工作负荷量加大了,但是整体工作...
刚进入一家新公司,融入不进去老员工的圈子怎么办呢?
两个选择,不是一个圈子的不必强融,去找其他小伙伴一起玩耍就好了,另外一个就是我就是要征服整个老员工的圈子!新进公司的员工想要融入老员工的圈子实在太正常不过了,不过老员工不想让新员工融入进去也是无可厚非的,你们都有自己的考量,你想进去,是想在公司里面有自己的朋友,他们不想让你进去...