个人取得两处及以上工资、薪金所得，应固定一处单位，携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明，于每月15日前，自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税，多退少补。
也就是说，两处及以上发放工资的， 不应分别两处报税，应合并到一处报税， 并固定向其中一处的地税机关进行申报纳税。
单位有两个公司,在A公司上班,b公司交社保可以吗?
社保只要在一处缴纳即可，个税也要合并到一处 进行纳税申报。个人取得两处及以上工资、薪金所得，应固定一处单位，携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的合同及发放证明，于每月15日前，自行向固定好的单位所在地税务机关合并申报个人所得税，多退少补。也就是说，两处及以上发放工资的， 不应分别...
本人在A公司上班,但在B公司交着社保,这种情况可以吗
不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。
本人在A公司上班,但在B公司交着社保,这种情况可以吗?
这个跟哪里交的社保没有多大关系，主要看是你的工资从哪里发？如果你交社保的地方也是在b公司，那么这个就没有问题，只能说你在a公司干着，但是这个公司的活，所以他给你交了社保，这个是正常的操作
在别的公司交社保,在另一家公司上班可以吗
可以。根据查询《中华人民共和国社会保险法》信息显示，只要另一家公司愿意为代缴，且愿意自费交纳个缴和公缴部分就行。《中华人民共和国社会保险法》是为了规范社会保险关系，维护社会保险参加人的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
在一家公司上班,但是在另一家公司交社保合法吗?
不违法。因为根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司缴纳社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不算违法，只不过将保险业务外包而已。
更换工作单位了社保医保怎么办?
1、只要是同一个城市，医保社保、公积金等五险一金开户以后，都是唯一的，也就是每个身份证号和姓名都只能有一个户头。你在A公司离职以后，如果A公司正常给你办理了减员手续以后，社保和医保、公积金等五险一金都属于冻结或封存状态。等到你到B公司以后，B再进行增员，也就是解除封存和冻结，正常进行...
在一家公司上班,但是在另一家公司交社保合法吗?
这种情况属于双重劳动关系，B公司不交社保不违法。双重劳动关系不违法，如果职工与不同的单位建立了双重劳动关系，则只能选择由其中一家单位为其缴纳社会保险。因为国家建立全国统一的个人社会保障号码，而个人社会保障号码为公民身份号码，每个人只能有一个社保账号，不能由多个单位为其重复缴费。
员工在A公司上班,在B公司缴纳社保要怎么操作
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
我在两个公司上班社保如何交?
你需要做的是，向A公司申请辞职，然后才能停交社保的，才能跟B公司签订合同的，才能把社保关系转到B公司去交的
在A上班,B交社保,可以让A把社保钱折现吗?
不能。万一发生工伤，A单位需要承担相应责任。另外，你在B公司有交社保，说明你与B公司是劳动用工。则与A公司只会是劳务用工，劳务用工，单位不需要缴纳社保。所以，A公司也不傻，不会这么做。
