如今的应聘者都聚堆参与公务员测试，最本质的因素也是取决于公务员这一份作业的稳定性。公务员的平稳取决于其不容易失业。针对在企业上班的人来讲，35岁岗位困境在无论怎样都不可忽视，除非是你变成企业不可替代的那一个，不然，在踏入中老年之后，工作压力和失业困境就会一直永远同在与你的家中，而公务员就没有这种问题，只需工作中不发生不正确，那麼就不必担心失业，并且本次新冠疫情也充分证明公务员的稳定性，不容易失业就不会导致逾期贷款，不容易减少家中的生活品质，也不会由于工作压力而造成家庭纠纷，只需提高工作能力就可以。
与此同时，公务员的稳定性取决于薪水不容易遭受经济不景气的冲击性。公务员的薪资是非常确定的，只需依照现行政策明确了其工资待遇之后，大部分就不可能发生大的变化，与此同时，也不会发生欠薪的状况，而收益的平稳就代表着日常生活的平稳，这对中老年家中而言至关重要，与此相对性，尽管在公司收益较为丰厚，可是，在碰到例如“新冠肺炎新冠疫情”等情形时，即使公司要想负责任也难以完成，由于许多情况下，减少公司职工工资本便是公司自身最终的“挣脱”，因而，报名公务员人愈来愈多也是奔着其收益平稳、工作中平稳的特点。
依据国家教育部的基本计算，2022高等院校应届生或超一定。而达到3.1万的招考总数也从侧边体现了国家对优秀人才的要求，及其对“保学生就业”的实际贯彻落实！与此同时也是展现了对应届生的关怀，66.9%的应届毕业生能报职位反映出我国对应届生的照顾。而学生也应积极主动积极地参加则反映出当代青年对我国要求的积极主动回荡及其对为国家无私奉献青春年少的激情，充足展示出整体华夏儿女团结奋进建设祖国的磅礴力量。
公务员的收益而言。公务员的收益分成好几块，一是日常取得手的薪水，那便是你时下可以操纵的，一般如今大部分公务员，县里一级的，4000上下一个月应当类似。年薪大概5万。二是绩效工资，包含年尾的综治、计划生育、文明行为这些，这一看情况，一般2W-10W不一，大量的无法想象。三是其他褔利，例如公会的、医疗保险、个人公积金、个人社保这些，公务员的社会养老保险是独自的存缴系统软件，数量一般都非常高，之后养老服务有确保。四是隐型褔利，例如你的工作岗位是独一无二的，涉及到审核类的，那么就很难说了。
