领导想提拔一个庸才上位，会用哪些合理合法的招数？

Answer 1

领导想提拔一个人上位，很简单的方法就是给这个人镀金。因为提拔一个普通员工上位总要给这个人一点理由吧，就是能负重的东西，不弄这个人什么都没有，就把他踢到一个领导层的位置，大家肯定不服气呀，这不利于团队和谐。

给这个人的履历增加一点东西，比如说很多公司里面他都会有各种各样的评选，什么杰出青年，什么优秀工作者啊，这些东西的，很大程度是受到领导的意见影响的。领导说这个人他就是优秀工作者，那他就是就这么简单，然后再搞一些集团性质的比赛，再弄一些资格证，参加一个成人高考或者考一个自考的本科。这样学历方面看待过去了，然后这个人本身过去的工作经历，所得到的一些奖项，看起来也不错，这个人就可以提拔了。

但是这个人到底有没有能力不是内部的一些奖项，那些花里胡哨的东西没有意义。集团内部的评选都仅仅是内部的，不能代表什么领导想安排这个很简单，但是这个人他是否有足够有含金量的资格证，全国性质的国家有关部门备案的资格证不是那种民科性质的，这些东西是参加全国统一性的考试，所获得的有这个东西证明这个人起码他对于相关知识是有一个大致的了解的，工作能力强不强先不说啊，在理论知识这方面对方没问题。

实际工作之中就是领导，提拔人的时候往往不会提拔那个能力最强的，也不会提拔那个最差的，因为最差的那个提拔上去他也什么都干不了啊，反而容易出事情。提拔一个，中等的也就是所谓的中庸，这个人能力不是特别突出，但是干什么事情倒也还行，也不会出什么大的麻烦，这种人也比较好控制。更愿意跟领导去打贴近关系，因为他知道自己能力就在那儿了，想再进一步就得靠领导。

Answer 2

擦屁股的意思就是帮助这个庸才，搞定一些，他自己搞不定的问题和事情，说白了，就是出错了，有人兜着，让他无后顾之忧，帮他树立光辉正确的形象，如果这样做，还提拔不起来，一个人的话，那么这个人就是真的扶不起的阿斗了。无药可救！

Answer 3

会让他完成一件特别容易完成的工作，会说他为人处事特别的好，特别受到同事的喜欢，说他有领导能力，说他非常的聪明，这样就会把他提拔了。

Answer 4

可以提高自己的工作能力，可以让自己的工作能力得到提升，可以让领导看到自己也可以在领导面前多走动，可以拉近和领导的关系。