为什么有些人爱用“双重标准”对待人？

Answer 1

双重标准的人相处起来最费劲，最常见的情况是，他们用近乎完美的圣人标准来苛责别人，却用极其宽容的态度为自己或关系亲近之人开脱。

爱情中，会有双重标准的恋人：他要求你不许跟男性朋友聊天，自己却和一帮女性朋友聊得火热。

友情中，双重标准的朋友是这样的：要求你付出、贴心，占你便宜，自己却从不付出。

工作中，也有双重标准的老板：你和同事犯了同样的错误，他对你的评价是“不负责、能力差”，而对另一个人的评价却是“难以避免的错误，无伤大雅”。

在一些人的眼睛里，同一件事情，我们做了就是愚蠢没素质，但是他自己或他亲近的人做起来就是真性情、可爱。

双重标准，真的让人很想远离。

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< 双重标准，你够了吗？>

作者 | 二扔

双重标准这个词，我想大家并不陌生。

举个喜闻乐见的例子，小时候的你在电视机前看电视或是打游戏机，是否听过妈妈的唠叨：“电视看多了、游戏玩太多了！等下小心把眼睛看坏了！到时候近视你就惨了！”

然而你看电视玩游戏可能还没有半个小时。

晚上熬夜读书写功课，妈妈只会给你送来热腾腾的牛奶或是清爽的水果盘，叮嘱你好好加油。却不会说：“小心读书读多了把眼睛读近视了！”

难道书本里面有保护眼睛的利器吗？

并不。因为你妈觉得你读书是有用的玩游戏是有害的，所以读书肯定不伤眼睛，而打机身体一定会有各种问题发生。

这就是“双重标准”。

用百科的解释来说，“双重标准”就是指对于同一性质的事情，会根据自己的好恶，利益等原因作出截然相反的判断。

比如妈妈们认为读书是好事，会帮助小孩成长进步，而玩游戏看电视无法提升小孩，只会浪费小孩的时间。一个有害一个有益，于是同样都是用眼睛看东西，标准便不一样了。

什么人容易双重标准？

难道是你的老板吗？（保持微笑。对，就知道你想说他们）或还是你的长辈们甚至是你的女友/男友们？

其实不能这样简单粗暴来断定。

自私者最爱双重标准

一般说来，宜人性低的人最可能患上“双重标准”。

前面提到，双重标准是由于自己的好恶或是利益的原因来做出不同判断。而宜人性低者，往往低利他这个子维度显得非常明显。

其实，利己就是他们的唯一标准。喜欢给自己找借口，但丝毫不体谅别人。而且，双重标准的人往往没有自律，对自己要求很宽松。

他们精明异常，保护自己的利益。当出现和自己的利益有冲突的时候，他们会优先选择最利于自己的选项，即使是完全推翻了自己的说法，他们也认为是最佳选择。

而且，一旦自己的需求没有被满足，他们一定会跳出来用圣人标准来指责别人。

尽责性低者逃避责任

在大五的尽责性维度中，有个子维度叫责任感。缺乏责任感的人害怕背上责任。所以他们会想尽办法，让自己不用背责任。

举个很常见的场景：男生阿浪前段时间把新买不久的iphone搞丢了。女友小紫很是生气，把他从头到尾骂了一大通，各种数落，让阿浪很是懊恼。

然而巧合的是，没过几天，小紫也把自己的钱包给丢了。里面放着好几千准备交房租的现金。

当阿浪想念叨她几句的时候，她不高兴了：“不就是丢了个钱包吗~我再赚就行了。有什么好大惊小怪的？值得你这么啰啰嗦嗦的？”

Excuseme？别人丢手机就是个大罪过，自己丢钱包就无所谓？说到底无非就不想承认自己的失误，也不想背负这个责任。

逃避责任还有一种表现，就是选择困难，害怕承担选择的后果，所以会陷入选择困境中。

比如团队的leader把事情分配给下属去干，然而他不了解效果，也没纠结好应该怎么做。开始可能要求下属按照A方法去做，为了省钱省精力；过段时间看到竞争对手按照B方法去做，虽然花钱多，但是效果上非常好。

于是就甩锅给他人。不仅要求下属要按照B方法做，还要责怪下属做的效果不好：都说要用花多点钱才行的，还是效果最重要！省钱一点都不靠谱。

明明是自己选择用节约成本的方式。更重要的是，最开始重点是放在选择节约成本的角度，后来却反过来责备这种选择的错误。

说到底，是没有想明白，未做好衡量，最后结果离理想偏差太大，就借着双重标准把错误归咎到别人身上。

迷之自信的固执者

进取性太高的人容易听不进别人的意见，一意孤行，别人解释他也不听，固执己见地认为别人都是错的。

而且他们喜欢打击、压制别人，身上通常散发着一股迷之自信（有时给人感觉很无理、傲慢），总是看不惯身边的一切：不是我针对你，在座的各位都是垃圾。

但是，往往他们的能力又无法匹配得上抱负，所以只好一直双标，苛求别人的同时又永远放自己一马。

这类喜欢双标的人，自尊心很强烈，常常美化自己丑化他人，心里想着“一定要超过别人”，不肯承认一些客观的事实，坚持认为自己觉得好的就是最好的。

或者，他们的内心深藏着一股自卑，会有一种慕强心理，觉得强者做什么都是无比正确的，坚决地跟从、捍卫强者的价值观，借双重标准倾轧弱者。

在中国，我们讲究中庸之道。常常会听到：每个事情都有两面性。国人认同事情存在黑白两面，不是非黑即白，也能够用中庸的方式去处理，避免出现一边倒的糟糕结果。

我们可以两害相权取其轻，或是折中。但是，中庸之道不是双重标准。

无论是在生活中还是工作中，还是在两性关系、亲友关系中，勇于承担自己的责任，适当地为他人考虑付出，最重要的是想清楚事情中间的问题，坚定好自己想法。以免浪费人力物力，又导致别人埋怨自己。

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