辞职报告应该交给谁？

是交给我的主管，还是交给经理还是交给人事部？我刚才把报告交给经理去了，她说把报告先给我的主管签字，我又拿回来了，法律上说的提前1个月是从什么时候开始算？是我交给人事部的那天还是写辞职报告那天？还是领导签字的时候？我是下个月15离职，公司缺人，如果下个月不让我走怎么办？如果交给我的主管了，下个月走的时候他说把辞职报告撕了或丢了故意为难我怎么办？
但是我们公司人事部没有实际的权力，什么事都是经理说了算，辞职报告都是交上去之后，经理直接给人事部了，我就再也见不到辞职报告了

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