各位好心人，请问老板拒绝同事的辞职申请，不签字不承认有申请过辞职，他自离了，老板不结工资合法吗？

Question

去了仲裁，他们说涉及的金额就那么点工资。让我去找监察办理。监察的人又说去找仲裁，又说申请的成功也不大。毕竟我是自离了。不管老板有没有不承认我有过辞职的，他们都不会承认我有提起30天递交辞职报告，我还出示了辞职报告给他们看。他们都说没有用，我想他们肯定早就有收买的人在里面吧。如果我执意要举证投诉到底，我也得不了什么好处，倒自己浪费大把钱进去。我那点钱还没有那些商家给那些当官的一个小红包的现金多呢。他们肯定不想受理啦。

Answer 1

肯定是不合法的。我是学人力资源的。
只要提前一个月把辞职申请递交上，不管领导同意不同意这都算正常离职。
一般遇到劳动纠纷都走仲裁。不过仲裁一般会托很久。
走媒体路线的效果反而比较好。
LZ自己斟酌吧。

Answer 2

非法是肯定的,但关键是如何证明.

Answer 3

天眼壮壮说的比较清楚了。
辞职报告递交30天后，不管领导签字与否，同意与否，都可以离职了。
如果你同事没有满30天就走人，你们老板可以当他旷工。会有一定处罚，但再怎么着也不能克扣工资。
走仲裁的话，最主要的是看举证了。

Answer 4

辞职报告如果老板不接受，通常要用EMS快递给公司，有人签收，这样才有法律效力。你现在这种情况，确实说不清楚。