我在广州上班，公司帮我在深圳交社保（因为是深圳户口）。我是1月5号提前通知老板辞职的，老板也已经同意

Question

我在广州上班，公司帮我在深圳交社保（因为是深圳户口）。我是1月5号提前通知老板辞职的，老板也已经同意，并要我与部门主管商议最后的离职时间。但部门主管在没有经过我的同意的情况下，直接宣布本月21号是我的最后的离职时间，而所有的社保及工资等计算均以此为标准。而且我的年假也要计算在这段时间内。
我本人觉得我有权利做完30天（想不想做是另一回事），而这段时间内我应该享受公司的正常的工资和福利、年假等，而不能硬性要求我在30天的通知期内休过年假。而且，由于按30天计算，我的法律上的正式离职时间应该是2月5号，所以，我觉得2月份的社保也应该是现在的公司一起出。这样的要求合不合理，最好可以有法律的支持。谢谢！

个人感觉，维权是不分金钱多少的！而且，这个时间我正好有空，也有精力，所以就别浪费了呀。这样社会上的公司才会越来越正规，我们打工的也会越来越有保障。这种累积是有一个过程的，我们大家都应该做出努力！

我发现回答的人已经把我当成一个计算精准，只会占公司便宜的人了。试想一下，如果我年后再辞职，还可以享受春节假期和更多的福利，不是更好吗？估计这种朋友肯定是被员工烦得头疼的HR。哈哈哈！这种人就别来占位子了！

Answer 1

你的离职有误！

你提出离职后，用人单位可以随时同意你离职，并不是你有权可以再干满30天！来自：求助得到的回答

Answer 2

你的想法很对，但是这个社会很黑，现在的企业都和资本主义初期一样，压榨员工血汗，根本没有人性。

Answer 3

何必嘛，有些公司就是这样，他不想给你赚那点年假和有薪假你还不知道吗？算了吧，谁叫你这个时候辞呢。

Answer 4

你的辞职时间算得很精确，刚刚好是在春节放假前一个月提出，享受公司所有的工资和福利、年假等。公司怎么不会知道你这样的小算盘？你希望你越来越有保障，但你考虑了公司的保障了吗？
你2月份不在公司工作，在5日离开，公司不可能为你缴纳社保。你在任何单位都不可能做到。你的要求没有法律支持。
维权要考虑双方的利益，不可能只有保障你的利益，不保障公司的利益。

Answer 5

有意思没有，，差这点钱呀，，因为这点钱在这闹心值不？有这些时间还不如做些开心的事呢。。。