这里分二种情况:
第一种情况是,辞职是为了到新的单位去上班。
这种情况就需要办理转移手续后在新单位续保(如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后办理)。
第二种情况,如果是金融社保卡,你可以自己到当地开展此业务的银行个人申报社保卡。
个人办理社保卡要带上身份证和近期数码相片回执。
另辞职后,如果因事耽搁而没有继续交纳保险费的话,之前所交纳的费用不会做废的,只是你原来的医疗保险将中断,不能享受其福利。
扩展资料:
社保卡作用:
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况
4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息
7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
如果在单位辞职后马上找到新的单位工作,在同一个城市的就直接由新单位续保,续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地,那就可以办理社保转移手续,把原来在单位缴纳的社保转移到新城市企业单位那里缴纳,先到原来公司的社保局打印参保凭证,办理社保转出,然后到新工作城市社保局办理社保转入即可。
可能不同地区的社保政策不同,先到社保中心了解清楚。
扩展资料:
社保卡的硬件体系结构主要包括:服务器、工作终端、初始化设备、读卡设备、加密机等等。
该卡要求采用密码算法,采用芯片技术合作,有很严格的密钥管理体系和审批程序,造假可能性极低。
社保卡是国家赋予个人社会保障权益的一种载体,请大家保护好自己的权益,特别是加载金融功能后,把卡借给别人就等于把自己的银行卡借给别人,对自己的权益是一个损失,也给犯罪分子提供了犯罪的土壤。
参考资料:新华网——节后跳槽换工作?这些社保问题你需要先弄清楚
这里分二种情况:
1、第一种情况是:辞职是为了到新的单位去上班。这种情况就需要办理转移手续后在新单位续保(如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后办理)。
2、第二种情况,如果你想打算继续交原单位的社保的话,请凭身份证和保险证到社保中心以自由职业者的身份办理。
办理流程:
1、按我国家关于养老保险的规定,必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后,原则上是需要补交的。
2、在办理补交过程中,会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断,是正常的终止,解除劳动合同,还是自动离职、擅自停保。
3、如果是前者,按正常的费率补交即可;如果是后者除按正常的费率补交外,还要缴纳滞纳金。所以当你决定是否暂停交费的时候,要到当地的社保中心了解自己的情况应该是否要作停保,如果停保的话,将来要缴纳多少费用,权衡利弊,才更好的维护自己的权益啊。
社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。
如果你原单位已经给你办理好社保卡,那么你保留卡片可以继续使用。
如果元单位没有给你办理社保卡,那么你可以到新单位后进行办理。
如果是金融社保卡,你可以自己到当地开展此业务的银行个人申报社保卡。
个人办理社保卡要带上身份证和近期数码相片回执。
扩展资料:
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;
申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。
截至2018年6月底,全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。
参考资料:百度百科-中华人民共和国社会保障卡
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