那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运！
第五条 由死者生前提供主要生活来源供养的直系亲属，可根据其生活困难情况，酌情给予定期或不定期的生活补助。生活困难大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助。补助标准以供养直系亲属户口所在地最低工资标准为基数，城镇的每人每月发给50%；农村的每人每月发给40%，供养直系亲属为孤寡老人或孤儿的，增加10个百分点。
死者配偶如有固定收入（包括个人开业）的，其收入总额扣除本人必需的生活费和本人供养直系亲属的生活费（均按当地城镇居民最低生活保障标准计算）后，所余部分应作为死者供养直系亲属的生活费，不足的再按前款规定的标准补足。
发给的生活困难补助金总额，不得超过死者生前的本人工资或纳入统筹项目内的基本养老金。生活困难补助金发至供养直系亲属失去供养条件为止。
在职职工因病死亡待遇
在职职工因病死亡待遇：1、遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。2、在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时...
职工因病死亡后有哪些待遇
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。2、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡...
怎样办理?在职职工因病死亡后?
在职职工因病死亡后，可享受如下待遇：一、丧葬补助费：对于在职人员，丧葬补助费按照死亡当月工资的三倍发放。而对于离退休（退职）人员，则按照上一年度企业离退休人员平均每人基本养老金的三倍发放。二、一次性抚恤金：在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资的20倍。离退休人员因病...
职工因病死亡后有哪些待遇
一、职工因病死亡后有哪些待遇1、职工因病死亡后待遇如下：（1）丧葬补助费。在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。（2）一次性抚恤金。在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为其生...
在职职工因病死亡待遇如何确定
法律分析：在职职工因病死亡的待遇如下：一是丧葬补助费，标准为死亡当月工资3个月。二是一次性抚恤金，标准为职工死亡当月工资20个月。三是遗属生活补助费，即如果职工有多名遗属的时候，全部遗属的补助费标准总和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第...
企业职工逝世后有什么待遇
法律分析：职工工亡待遇包括：1、丧葬补助金，金额为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；3、一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。在职员工因病去世，非因工死亡的...
在职职工死亡后单位要给哪些费用
在职员工死亡后，可以领取的钱如下：1、丧葬补助费。在职员工因病或非因工亡的，丧葬补助费为死亡当月工资三个月的标准发放；2、一次性抚恤金。在职员工因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资二十个月的标准发放；3、遗属生活补助费。职工有多名遗属时，发放的全部遗属月生活费标准之和，不...
在职职工意外死亡后有哪些待遇
法律分析：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资次性抚恤金标准：在职职工6个月工资退休人员3...
根据我国法律的规定在职职工因病死亡待遇有什么
在职员工因病去世，非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定，各地的标准有所不同，但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分：1、一次性丧葬费补助：按照国家标准为两个月平均工资，地方标准可以比国家标准高，一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、一次性直系亲属救济费：按照...
在职职工因病死亡单位有哪些补偿
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应...
