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养老保险,事业单位工作十年多买断,六年后到企业工作,养老保险怎么计算...
1、买断工龄时，原事业单位已对职工已进行了补偿，目前不再承担买断工龄的职工养老保险。2、个人只能在户籍地购买居民养老保险、医疗保险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
买断工龄是否合法,国家有木有新规定?
按照目前国家相关法律规定，“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的，如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系，说明这个企业没有依法为其员工缴纳社保，员工可以依法向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
新劳动法对在公司工作十年以上的员工辞职有补偿吗?
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜...
买断工龄退休新政策具体的规定是什么
法律分析:买断工龄是国有企业、集体企业改制的需要，国家法律和政策对改制企业职工的安置、保障等问题均有明确规定，其中改制企业为职工办理劳动保险是硬性规定。因此，买断工龄职工的退休工资有劳动保障部门统筹统发，是有保障的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业...
...领了10年工资后来单位承包了不再发工资了,工龄如何计算?
你好，企业职工在单位领了十年的工资，那应该也交了十年的社保，就算十年的工龄。现在被人承包了，可以再继续找工作，接着交费。
在公司上了10年班,现在公在公司要搬厂可以要求公司买段工龄吗
这个要具体看你的公司搬到哪里的，如果是在同一个县级城市的范围内是可以不办理买断工龄的，要是搬出你工作所在的县级范围就完全可以要求公司赔偿了！
上海企业单位对十年前买断职工有何政策
买断工龄是不能再进事业单位编制。有具体文件规定的。。要是当时不签字领买工龄的钱就可以。买断了，就是断绝了和原单位的关系了。。。
买断工龄后,单位能不能为每位职工一次性交十年医保?
国家对买断工龄的职工有优惠政策的，就是要求原单位必须给这些人办好养老金和医保手续，到退休时可以正常的领取养老金的。一般都是采取个人交一点，{比如个人一次性的交一万元}单位再交一大部分的，完成个人退休的养老金的领取工作。如果单位不给办的话，你可以请律师帮你解决，这种事情会很快解决的。因...
已工作十年了单位是否可以解聘?
工作年满十年属于无固定期限劳动合同，即企业可以随时辞退职工，职工也可以随时辞职。在职工无过错前提下辞退职工，企业应到支付经济补偿金相当于10个月的工资(每满一年支付一个月工资);如果劳动合同中对违约金有约定的可以请求支付违约金。《劳动法》第二十五条【单位解除劳动合同事项】劳动者有下列情形之一...
单位买断工龄以退体十年了,还需要交医保吗?
需要。医保管理条例，企业退休职工要缴纳医疗保险，没有单位的需要缴纳农村医保。所以只要退休就需要交医保，这是就医的保障。
