工伤伤残鉴定后赔偿完毕，如果今后恶化还能再次鉴定申请赔偿吗？

Question

朋友10月14日因公烫伤，左手三度烫伤，占全身1%面积，已经做了植皮手术，其间的医药费都是公司承担的，11月4号出院。
12月份因与公司合同到期，公司想与其解除劳动合同，双方约定医疗期结束后解除劳动合同，医疗期内的医药费公司承担。
但是现在在职的这段时间，公司基本不交代给他什么工作了，电脑被收走，一般日常会议之类的也不叫他参加了，这样工作着实在没什么意义。
由于烫伤植皮现在看下来他的手指功能已经受限，左手食指、中指、无名指已经不能正常弯曲（只能微微的弯，基本不能拿什么东西的），但是据说以后随着植皮处的疤痕增生和皮下组织的粘连，将来的情况可能比现在更加严重，可能一点都不能弯曲了，甚至可能导致手指变形、挛缩，那样就严重影响生活和美观了（当然，也有可能慢慢恢复好，可能性比较小）。我们估计可以评十级伤残，医生说如果将来情况不好的话可以评九级，所以现在想问的是：
1、现在进行伤残鉴定合适吗？
2、如果现在进行了鉴定，以后情况恶化了怎么办呢？还能再次进行伤残鉴定吗？
3、如果再次鉴定级别比前一次赔偿得多，但人又已经离职了，还能要求公司索赔吗？
4、如果伤残鉴定评上等级了，以后的用人单位是否能查出他以前有过工伤？（这对重新找工作可能有点影响）
谢谢大家！

Answer 1

首先！你朋友应该向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定！！
认定是工伤以后，在向当地劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定！
最后根据鉴定结果，按照《工伤保险条例》向单位要求相关的赔偿！！
另外，进行劳动能力鉴定只要病情稳定，存在功能障碍就可以申请了！一般是在12个月以内！
鉴定后，如果你没有和公司解除劳动合同，那你可以在鉴定后的一年后因为伤病情变化的原因申请重新鉴定（即复查鉴定）！
解除劳动合同以后单位要支付你一次性就业补助金的，工伤保险还要支付一次性医疗补助金（新工伤保险条例）！所以只要解除合同了！一年以后即使你的伤情在发生了变化，也不能申请复查鉴定了！！（因为此次工伤已经一次性解决了）！！

Answer 2

都有伤残鉴定了,就可以按照相关规定和当地生活标准及补助标准赔偿就是了噻

Answer 3

你的担心是没有道理的。工伤保险条例对此有明确的规定。

Answer 4

朋友10月14日因公烫伤，左手三度烫伤，占全身1%面积，已经做了植皮手术，其间的医药费都是公司承担的，11月4号出院。
12月份因与公司合同到期，公司想与其解除劳动合同，双方约定医疗期结束后解除劳动合同，医疗期内的医药费公司承担。
但是现在在职的这段时间，公司基本不交代给他什么工作了，电脑被收走，一般日常会议之类的也不叫他参加了，这样工作着实在没什么意义。
由于烫伤植皮现在看下来他的手指功能已经受限，左手食指、中指、无名指已经不能正常弯曲（只能微微的弯，基本不能拿什么东西的），但是据说以后随着植皮处的疤痕增生和皮下组织的粘连，将来的情况可能比现在更加严重，可能一点都不能弯曲了，甚至可能导致手指变形、挛缩，那样就严重影响生活和美观了（当然，也有可能慢慢恢复好，可能性比较小）。我们估计可以评十级伤残，医生说如果将来情况不好的话可以评九级，所以现在想问的是：
1、现在进行伤残鉴定合适吗？
2、如果现在进行了鉴定，以后情况恶化了怎么办呢？还能再次进行伤残鉴定吗？
3、如果再次鉴定级别比前一次赔偿得多，但人又已经离职了，还能要求公司索赔吗？
4、如果伤残鉴定评上等级了，以后的用人单位是否能查出他以前有过工伤？（这对重新找工作可能有点影响）
谢谢大家！