就业推荐表原件、复印件的作用，以及三方协议

Question

本人是2011届的毕业生，最近要同某公司签三方协议，但学校需用就业推荐表给就业单位填好回执才能拿到三方。请问这种情况下我就业推荐表应该给公司原件还是复印件？因为听说推荐表很重要，不到毕业签劳动合同时候不能给，，，？
但是我签了三方的话，该公司入职期在8月，那时候我都毕业了。等于我毕业前都不能再找其他公司、那就业推荐表是不是就没用了？

另一方面，如果我给公司复印件，公司会同意吗？复印的回执给学校，学校会给我三方吗？

以及，三方协议上应该涉及哪些内容？是否要就业单位详细写出待遇、福利、工作时间等等内容？还有违约金之类的，，，OTZ

临近毕业各种麻烦啊。求前辈解答，谢谢~

Answer 1

一、就业推荐表原件、复印件的作用

1、可向企业展示该毕业生的直接信息，是用人单位选择人才的重要依据。《毕业生就业推荐表》是各地学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。

2、有助于企业更好的了解毕业时的情况，其主要包括基本情况、学业情况、本人简历、本人特长、爱好、社会表现及社会活动能力、在校奖惩状况、本人就业意愿、学校推荐意见、备注等信息。

3、供毕业生向用人单位应聘时使用。就业推荐表由学院招生就业处统一制作并印发，每生一份，复印有效，学生可以另行制作个人推荐表，学院只对按此统一格式制作的《毕业生推荐表》进行审核盖章。

二、三方协议的作用

1、明确用人单位、毕业生、学校三方的责任义务，便于毕业生更好的就业。

2、能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关的问题，在毕业生因个人原因违约时学校可以出面协调，部分减除毕业生的违约责任。

扩展资料

毕业生在签署三方协议时，应注意以下问题：

1、一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。

2、填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

3、现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。

4、正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。

参考资料来源：人民网-毕业生：如何签好你的“三方协议”？

参考资料来源：百度百科-就业推荐表

Answer 2

1。毕业推介表不是你想的那么重要，你给他们复印件就好了，原件给公司也没有关系，它会还给你的。
2。进入公司之后，如果你不换工作，就业推介表是没有用了。你有那个把握。留着吧，以后找工作有用。
3。复印的可以的，只要有章子就可以了。
4。看他是什么企业吧，好的私企的话，在三方协议签订之后，还要跟你签订劳动合同的。签订劳动合同就业协议基本就没有用了。劳动法规定设立违约金违法。就业协议只是跟你的户口、档案有关系。个人建议如果你不是想一辈子呆在那个企业的话，户口没有转的必要。档案嘛，你要保证在自己掌握的范围内就可以了。不要被公司掌握了。不然辞职很麻烦

Answer 3

签了三方就意味着不能再找，就业推荐表也不能给复印件了。三方没写待遇、福利和工作时间属于企业机密吧，但违约金是有规定的必须写进三方。

Answer 4

三方协议若是在以前，可能还有点作用，但是现在，他已经失去了原有的作用，现在只讲求工作的好坏，不行就跳槽，现在人们的眼光可不仅限于从前那种的所谓干活干到死的了啦。听我说话，你要是在什么事业单位或是机关单位有那么一丁点小用处，有关系与有钱什么事情办不成啊。

Answer 5

就业推荐表只有一份，不能轻易给。。。