管理学名词解释

一、名词解释
1.管理
2.管理者
3.利益相关者
4.社会责任

1,管理  组织单元,通过市场经济选择,科学、合理、优化配置经济要素资源,达到组织经营低投入、高产出的目的经营行为。
  哲学意义上的管理(是对各种管理的抽象表达,是各种管理的本质意义):
  管理是集中人的脑力和体力达到预期目的的活动。管理不仅表现在对人与人之间关系的调整上,也决定如何运用自己的体力和脑力上,比如早晨起来锻炼身体,然后去上班,还比如工作先干什么,后干什么,采取何种手段。无论干什么,都需要集中自己的脑力和体力,否则就无法完成目的

2,管理者 管理者(managers)通过别人来完成工作。他们做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。

3,利益相关者 利益相关者是指股东、债权人等可能对公司的现金流量有要求权的人。
  管理学意义上的利益相关者(stakeholder)是组织外部环境中受组织决策和行动影响的任何相关者。

4,社会责任 社会责任是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。
  社会责任包括企业环境保护、社会道德以及公共利益等方面,有经济责任、持续发展责任、法律责任和道德责任等构成。
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考研管理学名词解释
释义 管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。[2]管理是指在特定的环境下,管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职...

管理学 名词解释
管理学是一门研究人类社会管理活动中各种现象及规律的学科,是在近代社会化大生产条件下和自然科学与社会科学日益发展的基础上形成的。管理学是在自然科学和社会科学两大领域的交叉点上建立起来的一门综合性交叉学科,涉及数学(概率论、统计学、运筹学等),社会科学(政治学、经济学、社会学、心理学、人类...

管理学的名词解释(要专业的)
管理:管理是社会组织中,为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动.管理学:管理学是一门综合性学科、是一门软科学、一门实践性很强的学科、也是一门发展中的学科。系统:系统是由一些相互联系、相互制约的若干组成部分结合而成的、具有特定功能的一个有机整体(集合)。社会人是:人作为一个复杂的...

管理学名词解释汇总是什么?
1、管理:组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。2、技术技能:掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。3、人际技能:成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。4、概念技能:产生新想法并加以处理,以及将关系抽象化的思维能力。5、行为科学:...

管理学名词解释
一、定义 管理学是一门研究管理现象及其规律的学科,致力于探索管理活动的基本方法和原则。它通过系统地研究组织内外的协调关系,实现有效整合资源,达到既定目标的过程。二、详细解释 1. 管理学的核心概念:管理学涵盖了管理活动的各个方面,包括组织行为、战略管理、人力资源管理、财务管理等。其核心在于...

管理学 名词解释
4、组织平衡:内外平衡的统一,是正式组织与组织内外全部制约、影响因素的平衡。包含组织内部平衡、组织与环境之间的平衡、组织动态平衡三方面的内容。5、个体行为:集体协作活动或组织生活中个体的基本方面、最基本的要素,是组织管理必须把握的对象。6、个体学习:个体在行为过程中和通过行为的结果,可以获得...

管理学原理 名词解释,请帮忙
沟通:就是信息交流.是将某一信息传递给客体或对象,以期取得客体或对象做出相应反应的过程.管理幅度:又称管理宽度,是指在一个组织结构中,管理人员所能直接管理或控制的部属数目。决策:为了实现某一特定目标,借助于一定的科学手段和方法,从两个或两个以上的可行方案中选择一个最优方案,并组织实施的...

管理学名词解释和简答题
一、名词解释:1. 管理职能:管理过程中各项行为内容的概括,是对管理工作应有的一般过程和基本内容进行的理论总结。2. 非正式组织:与“正式组织”相对,指在共同工作过程中自然形成的、以情感和喜好为基础的、松散的、没有正式规定的群体。3. 组织精神:组织员工在组织活动过程中逐步形成的对组织生活和...

管理学名词解释有哪些?
管理学名词解释:1. 管理:管理涉及在特定环境下对组织资源的有效运用,包括计划、组织、人员配备、领导、控制、决策、激励与创新等方面,以确保组织目标的实现。2. 组织:组织是由两个或更多人组成的,旨在实现共同目标的有机整体。它是对人员进行的系统性安排,以完成个人无法单独完成的任务。3. 管理...

管理学名词解释
1、管理:就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。2、高层管理人员:是指对整个组织的管理负有全面责任的人,他们的主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大致方针,并评价整个组织的绩效。3、中层管理人员:是指处于高层管理...

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