骨折工伤问题

Question

我是2013年11月份车祸，造成骨股骨折，是工伤，然后责任是55，单位给我支付了4个月的工资，今天单位来人看望我，顺便带话,意思是领导说最近单位缺人厉害，想让他们过来看看，看我恢复的怎么样，给我安排了一个门岗的活，没别的，就是坐着开开门什么的，需要住在宿舍。还间接的透漏了意思说单位里面刚调走一批人，现在缺人，害怕我工资这有影响之类的心理警示话，就好象说工资给你停了你也没处说理去的意思。我想知道单位这么做对吗？我父亲也傻呼呼的说，行，可以回去干。我想咨询一下律师，单位这样做对吗？正常程序的话单位应该给我什么样的补助？如果单位给我停了工资，我该怎么办？单位给我发工资应该持续到什么时候？骨折需要康复的时间很长，还需要拆钢板，当初医院医生建议是两年后拆钢板。我能领取多久的补助？假如我腿好了后要申请伤残，需要走什么程序？单位会给予负担吗！

Answer 1

首先要搞明白一个问题：单位是否已经给你申报了工伤，不是你说是工伤就是工伤的。前提是你单位在当地为你们职工参加了工伤保险。如果上面两点都符合，程序是：在你受伤一个月内由单位向所属地的社保局报工伤申请，等工伤认定书下达后，他们还要给你申请停工留薪期和工伤劳动能力鉴定。这些手续都做完后，你才能享受以下的工伤待遇：
1，停工留薪期内，你的工资和待遇不能受到任何影响，由用人单位发放。
2，根据你的劳动能力鉴定等级，以你伤前的十二个月的月平均工资做基数，享受一次性伤残津贴。这个由参保的社保局工伤基金支付
3，后续的工伤部位产生的治疗费用，由社保局工伤基金支付。

Answer 2

1、车祸，造成骨股骨折，你首先应在受伤之日起一年内申请工伤认定，工伤认定拿到手之后，可以结合医生的意见，骨折基本康复之后，应回去工作的。

2、二年之后拆除钢板，你可以另外再享受一定的医疗期，钢板拆除之后，可以申请伤残鉴定，按《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》你这样的伤情，一般可以评上九级伤残的。

3、法定的工伤医疗期间，用人单位应支付工资给你的。伤残鉴定之后，可以结合伤残等级，获得相应的工伤伤残补偿的。

追问

我的工伤认定已经下来了

追答

那你等拆除内固定之后去申请伤残鉴定就可以的，关于医疗期，一般的股骨折的医疗期为6-12个月，具体可以参考医生意见或者劳动能力鉴定的意见的。

Answer 3

弟兄，我不是~律师，但，我妹发生过与你相同的事情，工伤造成骨折，休息一年后，单位来人也用同样的承诺哄骗我妹去上班，上班半年以后要求解决工伤问题时，单位以“工伤经治疗已从新工作，证明（已痊愈），工伤已不存在”为由耍无赖，所以，你要当心，这是存心‘玩你’。

    现在，社会机制、有关法规比较健全，如果，再有如此情况发生，你就把单位来人领到你单位所属区的劳动保障局（劳动仲裁）去备案、咨询、仲裁或评说。

追问

你这还是休息了一年后，我四个月单位就按耐不住了。更可笑的是我父亲居然同意。

追答

千万不要被迷惑，国家有具体规定，不能做~不可更改、后悔的傻事。