学校里干行政的是做什么,工资多少

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学校行政人员通常涵盖多个岗位，这些岗位虽然属于后勤工作范畴，但同样承担着重要的职责。他们包括财会人员、水电木工、食堂工作人员、门卫、驾驶员、外勤采购、实验管理、教务学籍管理等。其中，财会人员负责学校的财务收支和账目管理，确保资金的合理使用；水电木工则确保校园的基础设施运行正常，为师生提供良好的学习生活环境；食堂工作人员致力于为师生提供健康、美味的餐饮服务；门卫则负责校园的安全守护，保障师生的人身安全；驾驶员负责学校的车辆调度和维护，确保交通安全；外勤采购负责学校所需物资的采购，保证物资供应的及时性和质量；实验管理人员负责实验设备和用品的管理，确保教学实验的顺利进行；教务学籍管理人员则负责学生的学籍管理、课程安排等。

学校行政人员通常具有编制，这意味着他们的工作是正式的、稳定的。根据我国事业单位工资制度，学校行政人员的工资待遇主要由基本工资、绩效工资、津贴和补贴构成。基本工资根据岗位等级确定，绩效工资根据工作表现和个人能力确定，津贴和补贴则包括住房补贴、交通补贴等，具体金额根据当地政策和学校实际情况而定。一般来说，学校行政人员的工资水平在地方事业单位的平均水平之上，但具体数额会根据岗位、工作年限和个人表现等因素有所不同。

值得一提的是，学校行政人员的工作虽然往往被视为幕后支持，但他们对学校的正常运转和师生的生活、学习都有着不可或缺的作用。他们不仅需要具备专业知识和技能，还需要有良好的沟通能力和团队协作精神，以便更好地完成各项工作任务。