《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》规定，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。这意味着用人单位为职工缴纳基本医疗保险费的基数应为职工工资总额，而非基本工资。
根据《关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额应包括基本工资、奖金、津贴、加班加点工资等。因此，基本工资仅是工资总额的一部分。
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中明确指出，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中，用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，而职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工的缴费率可以适当调整。
《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条详细列出了工资总额的组成，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。这表明基本工资只是工资总额的一部分。
综上所述，以基本工资为基数缴纳基本医疗保险费的行为不符合法律规定，正确的基数应为职工工资总额。
基本医疗保险的缴费基数是基本工资吗?
基本医疗保险的缴费基数并非仅指基本工资，而是职工工资总额。这一规定基于国务院对于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定。根据该决定，用人单位需要为职工缴纳基本医疗保险费，而缴费率应控制在职工工资总额的6%左右。这意味着，用人单位在计算缴费基数时，应当以职工工资总额为准，而非仅限于基本工资。进一步...
基本医疗保险的缴费基数是基本工资吗?
综上所述，以基本工资为基数缴纳基本医疗保险费的行为不符合法律规定，正确的基数应为职工工资总额。
医保缴费基数是工资吗
医保缴费基数不一定是工资，虽然医保缴费基数一般情况下是按照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数，但是在特殊情况下，医保缴费基数也是不同的。特殊情况是指职工的基本工资收入低于当地上一年社会平均工资的60%，或高于当地上一年社会平均工资的300%。基本工资低于60%的职工都是按照当地上一年社会平均工资...
社保缴纳基数是基本工资还是全额工资
社保缴纳基数不是基本工资，也不是全额工资。社保缴纳基数与职工的全部工资性收入挂钩，具体是根据职工上一年度全年的工资性收入所得的月平均额来确定的。每年调整一次，确定后在当年内保持不变，通常在7月进行社保基数的申报和调整。用人单位通常以职工工资总额作为缴费基数，而职工个人的缴费基数则以其上...
医保缴费基数是工资吗
基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工资的300%为缴费基数。按国家统计局的有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。职工工资总额的...
医疗保险缴费基数和工资的关系
医疗保险缴费基数和工资的关系是：1、职工基本工资收入低于当地上一年社会平均工资60%的，按照当地上一年社会平均工资的60%作为医保缴费基数；2、职工基本工资收入高于当地上一年社会平均工资的300%，按照当地上一年社会平均工资的300作为医保缴费基数。社保基数的计算方法如下：1、工资小于社会平均工资60%，...
医保缴费基数和工资有关系吗
医保缴费基数和工资之间有一定的关系，但并非相等关系。一般来说，医保缴费基数是按照本人上一年平均工资收入作为缴费基数，但特殊情况下，医保缴费基数也是不同的。具体如下：【1】职工基本工资收入低于当地上一年社会平均工资60%的，按照当地上一年社会平均工资的60%作为医保缴费基数。【2】职工基本工资收入...
医疗保险的缴费基数是什么意思
医保缴费基数即医疗保险参保人按照一定比例缴纳医保费用计算的基数，具体规定如下：1、职工：按本人上一年月平均工资作为缴费工资基数。职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费；职工本人上一年月平均工资高于上一年本...
五险一金的基数是基本工资吗?
一、五险一金的基数是基本工资吗不是。购买五险一金的缴费基数是根据参保人上一年度月平均工资来定的，参保人的月平均工资越高，缴费基数就越高，需要缴纳的费用就越多，能享受到的福利待遇也就越好。需要提醒大家的是，如果参保人的月平均工资低于当地上一年度在岗职工月平均工资60%的，那么就按照全部...
社保缴纳基数是基本工资还是全额工资
其不是基本工资也不是全额工资。社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间一般在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的...
