劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
《关于实施《劳动保障监察条例》若干规定》第十条任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为，有权向劳动保障行政部门举报。第十二条劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。
对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。
公司不给加班费该怎么办
公司不给加班费的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；5，休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。加班费的定义：加...
公司不给加班费用什么方式维权
公司不给加班费的维权方式是：1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金。【法律依据】根据《劳动法》规定，企业可以制订与国家法律不相抵触的加班制度，对符合加班制度的...
加班不给加班费怎么举报
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉，向劳动监察投诉需要以下材料：1、投诉人身份证；2、劳动合同；3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报...
过节加班不给加班费怎么举报
一、过节加班不给加班费怎么举报1、过节加班不给加班费举报的方法如下：（1）可以向当地的劳动监察大队投诉举报；（2）可以通过拨打投诉举报电话来进行处理；（3）向当地的有关部门写信匿名举报。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
加班不给加班费去哪里举报
加班不给加班费的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反相关规定，拖欠或者未足额支付相应劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动者对于加班不给加班费的情形，也可以申请劳动仲裁。劳动仲裁一般在争议发生之日起一年内申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...
打1233投诉加班不给加班费
对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，都可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门为举报人保密，并依法查处。有。拨打12333，是可以投诉强制加班的。12333是人力资源和社会保障局的电话。对于任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，都可以向劳动保障行政部门举报，由劳动保障行政部门为举报人...
公司加班不给加班费怎么办
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报，一般劳动部门都会对举报人保密。【...
加班不给加班费去哪里举报
如果工作时间外加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报。在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：1、向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付...
怎么举报公司不给加班费
法律主观：公司无权强制要求员工加班，员工可以向劳动局举报或者 申请劳动仲裁 。员工辞职用人单位不得克扣工资，克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请 解除劳动合同 和劳动关系，并 要求经济补偿...
公司不给加班费怎么解决
1. 若公司未支付加班费，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉举报。2. 劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以解决加班费支付问题。3. 如果对仲裁结果不满意，劳动者可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。4. 如果公司在标准工作日内安排了加班，必须支付给劳动者不低于工资150%的...
